Se trata de la primera edición de esta iniciativa dirigida a empresarios, directivos y trabajadores de cualquier sector de actividad, que pretende convertir a sus alumnos en agentes de cambio en sus entornos profesionales, aprendiendo metodologías y herramientas que aporten valor a través de la innovación. El objetivo es resolver las inquietudes que el Foro Económico Mundial reflejó de cara a 2020 en las empresas: resolución de problemas complejos, pensamiento crítico y creatividad.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, y el gerente de la misma, Vicente Muñoz Almagro, han presentado este mañana en Toledo el programa ‘Innovación y Creatividad’, un curso intensivo aplicado al crecimiento de negocios.

La primera edición de esta iniciativa está dirigida a empresarios, directivos y trabajadores de cualquier sector de actividad que deseen aplicar nuevas estrategias y técnicas que permitan la resolución creativa de problemas para propiciar el crecimiento de sus negocios.

Durante la presentación, el presidente de la Fundación Eurocaja Rural indicó que “el mundo se mueve a una gran velocidad y hay que estar preparado para adaptarse a los nuevos cambios, a las nuevas situaciones y de una manera rápida. Este programa cuenta con el elenco de dos profesoras expertas en estas materias que al final pretenden aplicar una metodología que ayude a los alumnos a adaptarse a los nuevos tiempos. Creo que los directivos y los propios empresarios, incluso algunos trabajadores de algunas divisiones o departamentos, deben estar especializados en la creatividad e innovación en sus empresas, que no buscan otra cosa que el desarrollo, la mejora y la eficiencia de sus proyectos”.

López Martín resaltó que este programa es una prueba más de la firme y clara apuesta de la entidad sin ánimo de lucro por ofrecer las mejores herramientas formativas para que nuestras empresas se desarrollen, se optimicen, se adapten de forma más flexible a los cambios continuos de los mercados, sean más eficientes, y para que sus diversas áreas de actividad sean aún más competitivas.

Adaptarse a tiempos complejos con formación en innovación y creatividad

Por su parte, el gerente de la Fundación detalló las características de este ambicioso programa que se desarrollará las semanas del 11 y 18 de noviembre en Madrid. Así, indicó que la dinámica del curso es muy práctica (‘learning by doing’). Los participantes trabajarán en equipos sobre retos reales de una organización (externa o propia), partirán de un reto abierto y llegarán a crear una solución tangible, que será testada con usuarios. A lo largo del proceso pasarán por todas las fases de la metodología y aplicarán diversas técnicas y herramientas de investigación, ideación y prototipado.

Sobre la importancia de desarrollar este tipo de acciones, Muñoz Almagro indicó que “el Foro Económico Mundial, todos los años, selecciona las diez capacidades que van a buscar más las empresas al año siguiente, es decir, qué es lo que les preocupa de verdad. Para 2020, las tres primeras son: resolución de problemas complejos; pensamiento crítico y creatividad. Están cambiando las cosas tan rápido que lo normal ahora en nuestro día a día es que aparezcan nuevos competidores, haya cambios de márgenes y salgan productos al mercado que cambien nuestro modelo de negocio. Por eso, es fundamental que los equipos sepan reaccionar muy rápido y que sean creativos. No podemos hacer lo mismo de siempre para solucionar un problema nuevo. Cuando los tiempos se vuelven más complejos, más creativos hemos de ser. Las grandes innovaciones se producen cuando se tiene que hacer algo nuevo. El ejemplo del incremento de las exportaciones en nuestra región de cara al exterior así lo atestigua los últimos años. Si vienen tiempos complejos, mejor estar preparados con innovación y con creatividad, y por eso hemos creado un programa que sea rápido y barato. Un curso intensivo de 2 semanas de innovación y creatividad”.

Entre los objetivos marcados por este programa se encuentran aprender a aplicar la metodología y sus técnicas en el día a día; fomentar el trabajo colaborativo; desarrollar habilidades de resolución creativa de problemas; formar equipos que sean capaces de pasar rápidamente a la acción o afrontar las fortalezas y debilidades de forma disruptiva y eficaz.

Las inscripciones ya están abiertas en la web de Fundación Eurocaja Rural https://eurocajarural.fun/producto/innovacion-y-creatividad. El primer plazo concluye el 26 de septiembre (los inscritos al primer turno tendrán un precio muy inferior y contarán con una sesión ad hoc para diseñar estrategias a medida), y el segundo transcurrirá del 27 de septiembre al 31 de octubre.

La Asociación de Empresarios de Campollano se implica con la prueba altruista que Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) de Albacete organizan el próximo 20 de octubre. La recaudación irá íntegramente destinada a Cruz Roja Albacete y Asprona.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, ha entregado la camiseta de la Carrera Solidaria al presidente de ADECA, Santos Prieto Solera, con motivo de su próxima celebración el próximo domingo 20 de octubre por vez primera en la ciudad de Albacete.

Prieto Solera agradeció a los organizadores (Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y Cuerpo Nacional de Policía de Albacete) la entrega de la indumentaria que lucirán los corredores, y les felicitó por promover esta iniciativa de carácter solidario. Además de mostrar su respaldo al evento, el presidente de ADECA alentó al tejido productivo de la zona a que apoyen esta prueba, así como les estimuló a que se inscribieran, con el objetivo de conseguir la mayor recaudación y participación posible.

Al acto también asistieron diversos miembros de la Junta Directiva de ADECA, como su vicepresidente, Juan Díaz, o el tesorero, Carlos Callejas, así como el director general y la directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación, Alfonso Alcázar Martínez e Inés Tello Cano, respectivamente, el presidente de la Cámara de Comercio de Albacete, Juan Martínez Moraga, y el director territorial de Eurocaja Rural en Albacete, Carlos Prior García.

Hasta el momento se han realizado inscripciones pertenecientes a las cinco provincias de la región (ocupando Albacete el segundo lugar en número de inscritos, tan solo por detrás de Toledo), así como participantes de las provincias de Madrid y Ávila, lo que constata la amplia repercusión que está alcanzando esta edición en todo el ámbito de actuación donde opera Eurocaja Rural.

Los interesados se pueden inscribir a través de la web de la Fundación Eurocaja Rural https://carrera.eurocajarural.fun/inscripciones.do o en la planta de deportes de El Corte Inglés de Albacete, empresa que colabora con el evento.

Con la inscripción a la Carrera Solidaria se entregará, además de la camiseta, la bolsa del corredor. La prueba consta de dos recorridos de 5 y 10 kilómetros, tiene un coste de 8 euros para categorías absolutas y 5 para infantiles. La recaudación se donará completamente a las dos asociaciones beneficiarias: Asprona y Cruz Roja de Albacete.

La camiseta ha sido elaborada por los propios usuarios de Asprona, es de color azul oscuro como homenaje al Cuerpo Nacional de Policía, gracias a su implicación con la prueba benéfica.

 

Un total de 17 alumnas se formarán durante cuatro semanas en diversos módulos sobre habilidades directivas, marketing, finanzas y emprendimiento, con la finalidad de fomentar la autonomía y el talento de las mujeres y diversificar la economía en el entorno rural.

La Fundación Eurocaja Rural ha inaugurado en la localidad albaceteña de La Roda la IV edición de la Universidad de la Mujer Rural, iniciativa que cuenta con la colaboración del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Toledo y la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación (POEFE).

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, asistió al acto inaugural de este programa de desarrollo del Talento y del Liderazgo dirigido a mujeres del ámbito rural, junto a la concejal de Igualdad en el Ayuntamiento de la Roda, María José Fernández, y la responsable del Vivero de Empresas y departamento de Empleo y Formación, María Ángeles García.

Muñoz Almagro animó a las alumnas a aumentar sus capacidades con dedicación y esfuerzo, y señaló que el objetivo final del programa es que todas ellas encuentren trabajo una vez finalizada la formación. Igualmente, agradeció al Ayuntamiento de La Roda y resto de colaboradores de esta iniciativa por su apuesta, compromiso e implicación activa en un programa que aumentará y diversificará la economía en el entorno rural.

Por su parte, la concejal de Igualdad resaltó que este tipo de acciones promueven el empoderamiento de la mujer, “pues permiten desarrollar el talento, en la mayoría de los casos latente, y un liderazgo que de otra forma puede quedar subyacente por desconocimiento de las herramientas de cómo ejercerlo”.

Esta iniciativa está dirigida a mujeres del ámbito rural que se encuentren en situación de desempleo (se reservan un mínimo de plazas para mujeres empresarias o trabajadoras por cuenta ajena) e inscritas como demandantes de empleo en una oficina de Castilla-La Mancha. En el caso de La Roda, diecisiete mujeres desempleadas realizarán este programa formativo de carácter gratuito a lo largo de cuatro semanas, en horario matinal, en el que se desarrollan diferentes módulos complementarios (léase habilidades directivas, liderazgo y coaching; marketing y herramientas digitales; finanzas o conocimientos para fomentar el emprendimiento y la creación de empresas) y recibirán tutorías personalizadas, que ayudarán a que las alumnas adquieran más competencias y hagan crecer sus negocios.

La IV edición de este programa se inició el pasado mes de mayo en Alovera (Guadalajara) y próximamente se impartirá también en La Solana. Todas las interesadas pueden obtener más información en la web www.eurocajarural.fun

La prueba solidaria, promovida por la Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía de Albacete, tendrá como beneficiarios a Cruz Roja y Asprona Albacete. Los responsables de FEDA animaron a los ciudadanos a participar activamente con esta iniciativa altruista.

La Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) se vestirá de azul para la Carrera Solidaria que organiza la Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) de Albacete, que tendrá lugar el domingo 20 de octubre en la capital albaceteña a favor de Asprona y Cruz Roja.

El presidente de FEDA, Artemio Pérez Alfaro, recibió la camiseta de la Carrera Solidaria de manos del presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, en un acto en el que estuvo acompañado por el director general y la directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación, Alfonso Alcázar Martínez e Inés Tello Cano, respectivamente, así como por el presidente de la Cámara de Comercio de Albacete, Juan Martínez Moraga, y el director territorial de Eurocaja Rural en Albacete, Carlos Prior.

Pérez Alfaro felicitó a los organizadores de esta prueba por el espíritu solidario que demuestra y alentó a la ciudadanía e instituciones a inscribirse masivamente para obtener la máxima recaudación posible y superar la participación de anteriores ediciones.

Cómo y dónde inscribirse

Las inscripciones están abiertas en la web de Fundación Eurocaja Rural https://carrera.eurocajarural.fun/inscripciones.do y de El Cortes Inglés de Albacete, empresa colaboradora del evento.
La Carrera Solidaria tendrá dos recorridos de 5 y 10 kilómetros, tiene un coste de 8 euros para categorías absolutas y 5 para infantiles. La recaudación se donará íntegramente a las dos asociaciones beneficiarias.

Este año, el color de la camiseta está asociado al Cuerpo Nacional de Policía gracias a su implicación con la prueba benéfica, usando el color azul del instituto armado. La camiseta ha sido elaborada por los propios usuarios de Asprona.

La Carrera Solidaria ha ido superándose en sus sucesivas ediciones, pasando de los 850 inscritos y 12.600 euros recaudados en su primera edición a los 1.500 corredores y 14.500 euros de la segunda; 1.600 participantes y 16.916 euros en la tercera edición; 1.700 corredores y 18.500 euros en la cuarta; 2.150 inscritos y 22.161 euros de recaudación en la quinta; y 2.025 corredores y 21.378 euros recaudados en la sexta.

El presidente y el director general de Eurocaja Rural visitan, en la Feria de Albacete, los espacios de las dos organizaciones que resultarán beneficiarias de la Carrera Solidaria: Cruz Roja y ASPRONA.´

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, y el director general de la cooperativa de crédito, Víctor Manuel Martín López, han querido compartir momentos entrañables en la Feria de Albacete con los representantes y asociados de las dos organizaciones beneficiarias de la recaudación que se obtendrá con motivo de la Carrera Solidaria promovida por la Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía en Albacete, y que se celebrará el próximo 20 de octubre en la capital albaceteña.

En primer lugar, López Martín ha asistido al espacio de Cruz Roja, y ha podido repasar junto con su presidente, Francisco Pérez del Campo, el significativo despliegue de medios y voluntarios llevado a cabo en la Feria, con el objetivo de que transcurra sin incidencia. Este operativo, que alcanza los 100 voluntarios, se ha coordinado por el departamento de Socorros y Emergencias de la Asamblea Local de Albacete de Cruz Roja Española, y cuenta con la participación de asambleas de toda la provincia.

Después, el presidente y director general de Eurocaja Rural y su Fundación, visitaron el stand de ASPRONA, que presenta para toda la Feria un calendario repleto de actividades cuyo punto álgido es la celebración, el viernes 13, del Día de la Discapacidad. Su presidente, Lucio Gómez Salazar, explicó que la finalidad principal del montaje de este stand es hacer visible a la ciudadanía, en primera persona, el lugar que ocupan las personas con discapacidad intelectual o desarrollo, y la labor que realiza la asociación para fomentar su participación en la vida de la ciudad. “La carrera de la Fundación Eurocaja Rural supone un salto hacia la inclusión. Es dar visibilidad, normalidad y presencia a las personas con discapacidad. No sólo queremos ser una entidad receptora de ayudas, sino una entidad que devuelve lo que recibe, y que contribuye al desarrollo de la economía de la región y de la provincia”, indicó.

Por su parte, López Martín destacó la voluntad de la entidad que preside de “ayudar a la promoción de esta Feria, no sólo desde el punto de vista económico, sino también solidario. Eurocaja Rural es una cooperativa de crédito con entidad de economía social, que trata de ayudar y poner en valor las necesidades de muchas personas a las que debemos dedicar nuestro tiempo, nuestro trabajo y nuestra aportación económica. Así, tratamos de integrarlas en una vida más digna, más social y con oportunidades en el mundo laboral. Todo ello está presente, también, en esta Feria cuya grandeza es fruto de la aportación de todos”.

El presidente de Eurocaja Rural también quiso poner de relevancia su “agradecimiento a la población y al tejido empresarial de la ciudad y la provincia por la confianza depositada en una entidad de la tierra, que ha apostado muy fuerte por Albacete. Día a día nuestros profesionales aportan su compromiso y sus valores al servicio de esta sociedad. Esto es lo que nos hace diferentes a los demás, y nos ha convertido en una referencia en el sector financiero del área geográfica en que operamos”.

Este compromiso también se materializa con la celebración de la carrera solidaria, cuyas expectativas de participación son muy altas, y ya son muchos los que se han inscrito en la prueba a través de la web de la Fundación Eurocaja Rural https://carrera.eurocajarural.fun/inscripciones.do y de El Cortes Inglés de Albacete, empresa colaboradora del evento.

El programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la JCCM, se ha inaugurado esta mañana en Toledo y en el mismo participarán un total de 47 alumnos, que obtendrán formación específica y profesional para fomentar el empleo, mejorar la competitividad empresarial y retener el talento en nuestra región.

La Fundación Eurocaja Rural ha inaugurado esta mañana en Toledo la segunda edición del programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’, que formará a un total de 47 jóvenes menores de 30 años con estudios universitarios o con ciclos formativos de grado superior, para que puedan entrar cuanto antes en el mercado laboral.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín; el gerente de la misma, Vicente Muñoz Almagro; el viceconsejero de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Amador Pastor Noheda; y el director de Executive Education de ESIC Business & Marketing School, Sergio Alonso Gallardo, han inaugurado oficialmente esta iniciativa, que cuenta con la participación en el campus de Toledo de un total de 25 alumnos.

El programa, que se impartirá en Toledo y Ciudad Real, tiene por finalidad formar a jóvenes con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior para que puedan conocer las estrategias y conocimientos digitales necesarios hoy en día para fomentar su empleabilidad, así como orientar su carrera profesional hacia un yacimiento de empleo en auge: la transformación digital de las empresas.
Apuesta por la formación y empleabilidad

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, indicó que este programa “constituye una gran oportunidad para los alumnos que hoy se incorporan a este curso que será seguro de éxito, porque cuenta con la unión e implicación de la JCCM, ESIC como partner académico y la propia Fundación Eurocaja Rural. Deseo que estos alumnos demuestren el día de mañana su granito de arena a la economía de la región. Estoy convencido de que su formación durante este programa les va a ayudar a defenderse en el mundo empresarial. Seguiremos apoyando y luchando por la formación de los alumnos de nuestra comunidad, así como fomentando y mejorando la empleabilidad de su futuro”.

López Martín agradeció a la JCCM “su compromiso con la formación y empleabilidad”, y por contar con la colaboración de la Fundación “para la elaboración de programas y medidas orientados a la consecución de estos objetivos con la mayor eficacia posible”. También felicitó a ESIC por asegurar, a través de su gestión, el éxito formativo y profesional de este campus, y por su incansable entusiasmo, ilusión y profunda visión experta del mundo digital. Por último, deseó a los alumnos muchos éxitos y agradeció su interés y confianza en este programa, afirmando que “vais a convertiros en especialistas en economía digital y estrategias digitales. Seréis capaces de manejar nuevas formas de gestión y detectar oportunidades de comercialización. Conoceréis las claves para abrir nuevos canales de comercialización y comunicación, y planificaréis y programaréis planes de transformación digital. ¿Quién no querría contar con vosotros en sus filas? La sociedad y el mercado no pueden permitirse dejar escapar esa formación y ese talento”.

Por su parte, el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, manifestó que este programa arranca “con un objetivo innegociable: conseguir que encontréis buenos trabajos. Esto es lo que nos obsesiona a Eurocaja Rural y su Fundación. Por eso el Campus Talento y Empleo es mucho más que un programa y nos hemos tomando vuestro futuro como algo personal”.

Respecto a las particularidades del mismo, indicó que “hoy empezáis un programa espectacular, adaptado a vuestra medida y a lo que realmente necesitan las empresas si quieren sobrevivir en la época de la transformación digital. Este Campus aglutina un Master en Negocio y Marketing Digital, una inmersión lingüística en inglés, un viaje de negocios a visitar las empresas más punteras del país y, por último, prácticas remuneradas en las empresas que creen en el futuro y que también lo crean. Para todo ello, contáis con la mejor escuela de negocios del país en esta materia, ESIC Business and Marketing School, y con el esfuerzo de una sociedad por invertir en vuestras capacidades y talentos. Una sociedad responsable abanderada por un gobierno que ha creído en vosotros y que nos ha encargado este programa y lo ha cofinanciado junto al Fondo Social Europeo. El Gobierno de Castilla-La Mancha que desde el inicio se ha implicado en el éxito de vuestra formación”.

El viceconsejero de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Amador Pastor Noheda, resaltó durante la inauguración que “estamos desarrollando proyectos de formación que es uno de los objetivos que tiene este Gobierno para mejorar la formación continua de nuestros jóvenes y por lo tanto su empleabilidad. Las diferentes entidades han apostado por sectores punteros de formación garantizando así la formación de calidad y los altos índices de empleabilidad. En concreto, la Fundación Eurocaja Rural pone a disposición de los alumnos un paquete formativo en digitalización, que están demandando las empresas, que es una necesidad. Estamos muy satisfechos de que prácticamente más del 60% de estos alumnos a los 6 meses tendrán un trabajo. Agradezco a la Fundación su implicación y colaboración como aliado porque nos une el mismo objetivo: la formación de los jóvenes dentro del territorio, darles las oportunidades de empleabilidad y la retención del talento, enriqueciendo así a nuestras empresas, proyectándolas en una dimensión propia del siglo XXI como es la digitalización”.

Por último, el director de Executive Education de ESIC Business & Marketing School, Sergio Alonso Gallardo, destacó la relevancia del claustro de profesores que impartirán el curso, así como las fortalezas del mismo, léase su metodología, mediante el análisis y resolución de problemas y un período de prácticas en empresas. Al respecto, indicó que “este programa ratifica el liderazgo y la apuesta de la Fundación y el compromiso de la JCCM. Es importante destacar lo que este programa recoge, como es el talento, el empleo y la digitalización. Talento porque un grupo jóvenes desarrollarán sus principales competencias en el ámbito de la digitalización. Empleo porque es un programa Master perfectamente preparado para mejorar su empleabilidad de futuro. Y digitalización porque esta materia ya no solo es una tendencia, sino una necesidad real para los profesionales y todo el tejido empresarial de CLM”.

Características del programa

Entra las características de esta iniciativa se encuentran la formación a los alumnos en las funciones y habilidades de un especialista en Economía Digital y en la aplicación de estrategias digitales; promoverá la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas mediante prácticas profesionales que orienten su carrera hacia un yacimiento de empleo con presente y futuro: la transformación digital de las empresas; así como que mejorará la competitividad de las propias empresas de la región, facilitándoles su proceso de digitalización del negocio o incorporación de estrategias digitales en su actividad, mediante la incorporación de jóvenes talentos a las empresas.

Para aumentar la empleabilidad, la Fundación Eurocaja Rural ha diseñado unas prácticas formativas para que los jóvenes desempleados que accedan al ‘Campus Talento y Empleo Digital’ tengan un primer contacto con las empresas y demuestren sus conocimientos adquiridos y desarrollen su potencial.

De este modo la Fundación, gracias a su cercanía con el tejido empresarial de la región, favorece también la cohesión económica, social y territorial. Para lograr este objetivo, se ofrecen a las empresas de la región la oportunidad de integrar en su plantilla durante 2 meses a los jóvenes participantes en este programa, una vez que éstos han completado su itinerario formativo.

Esta iniciativa ofrece gratuitamente un Máster en Negocio Digital (de impartición de septiembre a octubre), formación en inglés intensiva con posibilidad de certificación oficial, un viaje de negocios y estudios de dos días a las empresas punteras del mundo digital en España, así como dos meses de prácticas profesionales (noviembre y diciembre) en empresas de Castilla-La Mancha para poner en práctica lo aprendido durante el periodo de formación. En este sentido, señalar que ya hay más de un centenar de empresas interesadas en ofrecer prácticas a los participantes, lo que dobla prácticamente el número de empresas respecto a la primera edición.

Los organizadores de la prueba, Fundación Eurocaja Rural, Grupo Tello Alimentación y CNP de Albacete, presentaron esta prueba deportiva-altruista que tendrá lugar el 20 de octubre en Albacete y que tendrá como beneficiarios a Cruz Roja de Albacete y la asociación Asprona.

La Fundación Eurocaja Rural, junto a Grupo Tello Alimentación y el Cuerpo Nacional de Policía de Albacete han presentado esta mañana en Albacete las características de su Carrera Solidaria, que en esta ocasión tendrá como beneficiarios a Cruz Roja y a la asociación Asprona de Albacete.

El acto contó con la participación del presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín; el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro; del subdelegado del Gobierno en Albacete, Miguel Juan Espinosa Plaza; del director general de Grupo Tello Alimentación, Alfonso Alcázar Martínez; de la directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación, Inés Tello; del Comisario Jefe de la Policía Nacional en Albacete, Florentino Marín Parra; del presidente de ASPRONA Plena Inclusión de CLM, Lucio Gómez Salazar; y del presidente de Cruz Roja en Albacete, Francisco Perez del Campo.
Durante el evento se procedió a la presentación oficial de la camiseta que llevarán los participantes durante esta prueba deportivo-solidaria, que será de color azul en homenaje al Cuerpo Nacional de Policía, coorganizador de la prueba que se ha involucrado activamente en esta edición.

Estimular la participación ciudadana a una prueba 100% solidaria

El presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín, indicó que “para nuestra Entidad, es un honor poder acercar a la ciudad de Albacete la Carrera Solidaria con la ayuda de la Policía Nacional y Grupo Tello Alimentación. Aspiramos a convertir esta iniciativa en uno de los mayores eventos solidarios de toda la provincia albaceteña. Nuestro objetivo es sensibilizar a la ciudad más poblada de Castilla-La Mancha haciéndoles partícipes de una actividad abierta a todo el público, divertida, amena, que aúna a grandes y pequeños, que tiene un fin social y solidario de primera magnitud y con la que deseamos fomentar los valores del deporte para que hagan mejorar la vida de las personas más vulnerables”.

El presidente resaltó, igualmente, el compromiso de las administraciones públicas, empresas y CNP por el apoyo mostrado, el apoyo que realizan las plantillas de profesionales de Eurocaja Rural y Grupo Tello Alimentación sumándose masivamente a la prueba, y reiteró la implicación de la entidad financiera con Albacete y colectivos como Asprona y Cruz Roja.

Por su parte, el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, resumió los datos técnicos y características del evento, que tendrá dos recorridos, de 5 y 10 kilómetros respectivamente, así como recorridos infantiles e inclusivos. Además, destacó que se trata de un evento concebido para ayudar a personas con discapacidad y colectivos necesitados, así como que la recaudación total de la prueba y del dorsal cero se entregará íntegramente, al 100%, a las dos asociaciones beneficiarias (Cruz Roja y Asprona), por lo que animó a instituciones y ciudadanos a sumarse a esta cita. “Este evento constituye una auténtica fiesta. Nos involucramos para que participen todos los públicos. Por ello, habilitamos castillos hinchables y diferentes atracciones para que la gente y las familias al completo disfruten de una actividad de ocio de carácter solidario que forma en valores tan indispensables en nuestra sociedad como la generosidad, la solidaridad y el respeto a los demás”.

Los participantes pueden ya inscribirse a través de la web de la Fundación Eurocaja Rural y en El Corte Inglés de Albacete, empresa colaboradora del evento, siendo los precios de 8 euros para los adultos y de 5 euros para los niños, incluyendo la bolsa del corredor.

Por su parte, el subdelegado del Gobierno en Albacete, Miguel Juan Espinosa Plaza, trasladó su agradecimiento a los promotores y colaboradores del evento, así como animó a la participación ciudadana para obtener el mayor respaldo posible.

Igualmente, el director general de Grupo Tello Alimentación, Alfonso Alcázar Martínez, felicitó al Cuerpo Nacional de Policía por sumarse a esta causa y afirmó que “nos emociona poder colaborar con colectivos como Asprona y Cruz Roja para mejora la calidad de vida de las personas. Animamos a todos los albaceteños y público en general a inscribirse y apoyar la carrera”.

Antecedentes

Durante 6 años consecutivos la Fundación Eurocaja Rural ha venido celebrando en Toledo la Carrera Solidaria. Esta iniciativa nació con el fin de ayudar a las asociaciones del tercer sector, que necesitaban hacer visible sus proyectos sociales y que, gracias a la recaudación obtenida, podían desarrollar proyectos vinculados a mejorar la calidad de vida de sus usuarios.

La Carrera Solidaria ha ido superándose en sus sucesivas ediciones, pasando de los 850 inscritos y 12.600 euros recaudados en su primera edición a los 1.500 corredores y 14.500 euros de la segunda; 1.600 participantes y 16.916 euros en la tercera edición; 1.700 corredores y 18.500 euros en la cuarta; 2.150 inscritos y 22.161 euros de recaudación en la quinta; y 2.025 corredores y 21.378 euros recaudados en la sexta.

De la mano de la Policía Nacional de Albacete, con el apoyo de la Fundación Eurocaja Rural y Grupo Tello Alimentación, la prueba de este año tratará de sensibilizar a la sociedad albaceteña haciéndola partícipe de una actividad 100% solidaria.

La recaudación será íntegramente donada a Asprona y al proyecto beneficiario de Cruz Roja Albacete “Promoción del éxito escolar de niños y niñas con dificultad”, destinado a la infancia en riesgo de exclusión social en diferentes ámbitos de su entorno, siendo las principales intervenciones: apoyo escolar, educación en hábitos saludables, autoestima, resolución de conflictos, educación en valores, cobertura de necesidades básicas… en coordinación con sus padres, madres, profesorado y Servicios Sociales.

La segunda edición del ‘Campus Talento y Empleo Digital’ de la Fundación Eurocaja Rural, cofinanciado por la JCCM y el FSE e impartido por una de las mejores escuelas de negocio del país, ESIC Business and Marketing School, entra en la recta final de admisión de candidatos. En la pasada edición, más del 50% de los alumnos encontraron trabajo al acabar sus prácticas, y antes de finalizar el año casi todos encontraron empleo, lo que supone un gran incentivo para que los jóvenes desempleados de la región encuentren ocupación de forma rápida y gratuita.

La Fundación Eurocaja Rural está terminando el periodo de inscripción del programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’, iniciativa que formará a 54 jóvenes menores de 30 años con estudios universitarios o con ciclos formativos de grado superior para que puedan entrar en el mercado laboral.


Hasta el momento, las provincias de Ciudad Real y Toledo, donde se realizará dicho programa presencialmente, han sido las que han mostrado mayor interés en el programa, registrando un número de candidaturas que alcanza el 52% en Ciudad Real y el 35% en Toledo.

Respecto al resto de provincias de CLM, resaltar que los jóvenes de Cuenca son los que más interés han mostrado en recibir una formación de calidad con una de las mejores escuelas de negocio de España, ESIC Business and Marketing School, totalizando el 9% de las inscripciones, mientras que Albacete representa el 4%.

Conviene resaltar que en la anterior edición más el 50% de los alumnos encontraron trabajo al acabar sus prácticas, y antes de finalizar el año casi todos encontraron empleo.

Todos los interesados en realizar este Máster, que consta de 464 horas de formación, pueden aún cumplimentar la solicitud y presentar la documentación acreditativa antes del próximo 23 de agosto, a través de la web www.campustalentoyempleo.com

La finalidad de la segunda edición de este proyecto, de carácter gratuito, es instruir a los candidatos para que puedan conocer las estrategias y conocimientos digitales que hoy en día son necesarios para promover su empleabilidad, así como orientar su carrera profesional hacia un yacimiento de empleo en auge: la transformación digital de las empresas.

Esta iniciativa ofrece gratuitamente un Máster en Negocio Digital, formación en inglés intensiva con posibilidad de certificación oficial, un viaje de negocios y estudios de dos días a las empresas punteras del mundo digital en España, así como dos meses de prácticas profesionales en empresas de Castilla-La Mancha para poner en práctica lo aprendido durante el periodo de formación. En este sentido, señalar que ya hay más de un centenar de empresas interesadas en ofrecer prácticas a los participantes, lo que dobla prácticamente el número de empresas respecto a la primera edición.

A través de un convenio de colaboración suscrito entre las partes y rubricado por el gerente de la entidad sin ánimo de lucro, Vicente Muñoz Almagro, y el presidente de Next IBS, Manuel Campo Vidal. Esta primera acción derivada del acuerdo es el ‘Curso de Especialista en Comunicación Institucional, Negociación y Protocolo’, que empezará en septiembre simultáneamente en Toledo y Ciudad Real.

La Fundación Eurocaja Rural ha suscrito un convenio de colaboración con Next International Business School (IBS), escuela de negocios especializada en la formación de nuevas profesiones en áreas de negocio emergentes, en las nuevas tecnologías y en el acceso a la comunidad empresarial internacional, para desarrollar de forma conjunta diversos programas de formación especializada.

El convenio de colaboración fue suscrito por el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, y el presidente de Next IBS, Manuel Campo Vidal, en Madrid.

La primera acción derivada de este acuerdo será la puesta en marcha del ‘Curso de Especialista en Comunicación Institucional, Negociación y Protocolo’, un programa para la formación de empresarios y directivos que ofrecerá los conocimientos fundamentales de los pilares de la comunicación en la empresa, tanto en el ámbito interno (con los empleados y colaboradores) como en el externo (clientes, administraciones y sociedad en general).

El programa está dirigido a profesionales de las organizaciones relacionados con la gestión de la comunicación y los RRHH; a empresarios de pymes; a responsables de equipos y directivos; profesionales todos ellos para quienes las habilidades de comunicación, negociación y mediación son herramientas útiles para una gestión eficaz de la empresa.

A través de seis módulos formativos, entre los que caben destacar Comunicación y relaciones institucionales, Protocolo y eventos empresariales, Diplomacia corporativa, Habilidades de comunicación empresariales, Negociación y mediación en conflictos o Coaching para gestión de equipos, y con un foco meramente práctico, el curso tendrá una duración de 48 horas presenciales, convirtiendo las clases en el lugar idóneo para el aprendizaje y la experimentación, así como para el análisis de casos prácticos.

Tras la exposición de las líneas temáticas básicas de cada módulo, se utilizará el método de simulaciones, la realización de trabajos en grupo y la exposición personal, requiriendo todas ellas de una gran participación del asistente.

Este programa se impartirá a partir del próximo 25 de septiembre y hasta el 12 de diciembre en 2 sedes: Toledo y Ciudad Real.

Profesionales de reconocido prestigio y referentes en la comunicación empresarial como Manuel Campo Vidal, Jesús Parralejo o Daniel Rodríguez, entre otros, formarán parte del claustro de este innovador curso que pretende dar cumplida respuesta a las necesidades profesionales que en la actualidad demandan las empresas.

Para obtener más información sobre el mismo, pueden consultar todos los detalles en la web de la Fundación https://eurocajarural.fun. El plazo de inscripción concluye el 13 de septiembre.

Sobre Next IBS

La escuela de negocios Next International Business School (www.nextibs.com) promueve la innovación, la creatividad, el compromiso con la excelencia y la calidad académica, el espíritu emprendedor y el comportamiento ético y socialmente responsable en la gestión empresarial y organizativa.

Next es una apuesta sólida por la educación superior, que se alza como un punto de encuentro global empresarial con un enfoque eminentemente práctico basado en la experiencia profesional y científica de un reconocido y prestigioso grupo de expertos internacionales.

Con la rúbrica de este acuerdo, Fundación Eurocaja Rural y Next IBS certifican su apuesta sólida por la formación especializada y de calidad, basada en la experiencia profesional de su equipo de docentes, todos ellos con un reconocido prestigio en comunicación corporativa.

Como es preceptivo, el Patronato de la Fundación Eurocaja Rural se ha reunido para aprobar las Cuentas Anuales y evaluar la gestión realizada durante el ejercicio 2018. El Patronato ha aprobado por unanimidad sus Estados Financieros y ha realizado un balance muy satisfactorio de las actividades emprendidas, a la vez que ha analizado con grandes perspectivas las iniciativas planificadas para los próximos 6 meses.

La reunión del Patronato de la Fundación Eurocaja Rural ha tenido lugar en los Servicios Centrales de la entidad, en Toledo, y ha servido también para respaldar las nuevas iniciativas propuestas de cara los próximos 6 meses. De este modo, la Fundación cumple su compromiso de proporcionar a su entorno las herramientas necesarias para impulsar mejoras y crecimiento en el desarrollo y dinamización del territorio, redundando, en última instancia, en beneficio de la sociedad.

El gerente de la Fundación, Vicente Muñoz Almagro, ha agradecido enormemente el apoyo recibido, reconociendo que es el mejor aliciente para mantener e intensificar, si cabe, el enorme esfuerzo y entrega de todo su equipo, con el objetivo de seguir siendo un referente social que brinde nuevas oportunidades a todo el que tenga inquietud o lo necesite.

Así, durante el ejercicio cerrado, se elaboraron programas para desempleados, recién licenciados, mujeres que habitan en un entorno rural, o emprendedores, entre otros.

La Fundación Eurocaja Rural, a lo largo del Ejercicio 2018 impulsó programas de escuela de negocios, de la índole del ‘I Advanced Management Program’ para directivos, el ‘II Máster in Executive English’ o la ‘I Escuela de Oratoria’.

Potenció y aceleró proyectos de innovación, como ‘Lazarus’, ‘Fuckup Nights’, o el concurso ‘Pasión por Crear’.

A todo ello hay que sumar su labor de agente divulgativo que, como ejemplos más relevantes, contó con la organización del ‘Digital Business Summit’; la ‘VII Noche de las Telecomunicaciones’; la ‘Universidad de la Mujer Rural’; y otros cursos de diverso contenido, pero igualmente útiles y necesarios, como el curso de copywriting para profesionales del marketing o el curso de cortador de jamón. También llevó a cabo incontables charlas de emprendimiento.

Hay que tener en cuenta que, como institución sin ánimo de lucro, en todas sus actividades existe una finalidad social, por lo que se desarrollaron concursos y actividades para alumnos de educación especial; la 6ª Carrera Solidaria Fundación Eurocaja Rural-Grupo Tello Alimentación para recaudar fondos para el proyecto “Ponle Motor a la Salud Mental” de AFAEM Despertar; foros que han perseguido concretar propuestas para hacer la vida más fácil a las personas dependientes, como el ‘Foro Soluciones Contagiosas’; y programas o seminarios de innovación para encontrar soluciones para personas con discapacidad, como el ‘Programa Empodera’.

En su labor de mecenazgo, continuó consolidando la Cátedra Fundación Eurocaja Rural en la Universidad de Castilla-La Mancha, que elabora cada trimestre el ‘Termómetro Económico de Castilla-La Mancha’, promueve conferencias, jornadas, charlas y máster, y concede los Premios de su Cátedra a los mejores trabajos de fin de grado.

Y siempre de la mano de los mejores socios privados y públicos en cada área de actividad, como el Instituto de Empresa, ESIC, el Instituto de la Mujer, la Universidad de Castilla-La Mancha, Get Brit, Grupo Tello Alimentación, Vodafone, el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de Castilla-La Mancha, o el propio Comité Asesor de los premios Lazarus.

Respecto a las iniciativas que están por llegar, ya aprobadas en la reunión que el Patronato llevó a cabo en diciembre, cabe destacar la ‘II Edición del Campus Talento y Empleo Digital’, la ‘VII Carrera Solidaria’, próximas convocatorias de la Universidad de la Mujer Rural, y la ‘II Edición de Economía para Todos’.

Como novedades más significativas, ya están confirmados los programas ‘Transformación Digital Rural’, ‘Programa de Negociación y Protocolo’ y el ‘Programa para Alcaldes y Secretarios de Ayuntamientos’.

Mención especial merece el ambicioso e innovador proyecto ‘ruralismo.es’, una potentísima web turística rural con contenidos inéditos en ningún otro agente turístico de España.

Todas estas novedades se irán publicando puntualmente en su página web www.eurocajarural.fun.