El presidente y el gerente de la Fundación participaron en este acto en el que destacaron que el buen orador no sólo transmite ideas con corrección, sino también que es capaz de provocar emociones, motivaciones y confianza en los receptores siendo persuasivo.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, ha participado en el acto de inauguración de la II edición de la ‘Escuela de Oratoria’, donde destacó la gran acogida del curso, ya que, en apenas un par de semanas, se reservaron todas las plazas disponibles. Durante su intervención reseñó que tanto desde la Fundación como desde los propios interesados en realizar el curso se detectó “la necesidad que hoy en día representa ser capaces de transmitir un mensaje y provocar en la audiencia la respuesta deseada”.

López Martín señaló que este programa es una magnífica oportunidad para “adquirir las capacidades e interiorizar las habilidades” que la difícil experiencia de hablar en público requiere. “Ser un buen orador no sólo implica transmitir unas ideas con corrección, sino provocar emociones y motivaciones y, sobre todo, confianza en nuestros receptores. Implica también ser persuasivo”.

Junto al presidente participaron en el acto el gerente de la propia Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, el director regional de la Cadena Ser en Castilla-La Mancha, Félix Amaya Fernández, y el profesor de la ‘Escuela de Oratoria’, Javier de la Puerta Cresis.

El gerente de la Fundación significó la relevancia de contar con los vigentes campeones del mundo de oratoria como profesores, Antonio Fabregat y Javier de la Puerta. También mostró su satisfacción por los resultados obtenidos en la 1ª edición, “a juzgar por la retroalimentación que nos trasladaron los alumnos, quienes nos dieron una valoración muy positiva y nos felicitaron por el ambiente estimulante y motivador de la Escuela, y por haber superado con creces sus expectativas más optimistas”.

Contenido y metodología del curso

Esta nueva edición constará de 14 sesiones formativas, que se celebrarán desde el 5 de marzo al 18 de junio, en horario de tarde en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural.

Las sesiones tendrán un formato de aprendizaje dinámico, con mucho trabajo práctico para desarrollar lo aprendido. Tras ello se corregirá la ejecución, en aras de ir perfeccionando la realización, con constante evaluación del progreso. Esto se hará en situaciones y escenarios diferentes y usando, como una parte más del mensaje, el lenguaje no verbal, así como técnicas disuasorias.

La finalidad del curso trasciende el aprendizaje de la teoría y las técnicas de la oratoria, pues supone también una preparación para la superación de momentos difíciles ante una audiencia, ganar confianza propia, perder el miedo a hablar en público, saber proyectar la voz y poder lucirse en cada ocasión.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, el gerente de la misma y uno de los profesores del programa detallaron las características de esta iniciativa formativa que se celebrará en Toledo del 5 de marzo al 18 de junio y cuyas plazas de inscripción, limitadas, ya están disponibles a través de la web de la Fundación.

La Fundación Eurocaja Rural ha presentado esta mañana en Toledo la II Edición de la ‘Escuela de Oratoria’, un programa formativo que pretende mejorar la capacidad comunicativa de los participantes.

El presidente de la Fundación y el gerente de la misma, Javier López Martín y Vicente Muñoz Almagro, respectivamente, desgranaron los objetivos y características de esta actividad que se celebrará en esta ocasión en Toledo, tras haber acogido Ciudad Real la primera edición. En el acto también estuvo presente uno de los profesores del programa, Javier de la Puerta, campeón del mundo de debate en inglés y castellano, quien ofreció su valoración sobre los contenidos de esta iniciativa.

Durante su intervención, López Martín señaló que “el objetivo de este programa es enseñar a los alumnos a hablar bien en público, mejorar su capacidad comunicativa, hacerles sentir cómodos cuando tengan que expresar sus ideas en una sala repleta de público, hablar ante los medios de comunicación o cuando tengan que exponer sus proyectos a clientes importantes, sabiendo transmitir su discurso con confianza. En un momento como el actual, en el que cada vez es más importante trasladar a la opinión pública nuestras ideas, saber comunicar fielmente nuestras experiencias, manejar con seguridad las exposiciones, interiorizar las habilidades de un buen orador y adquirir las capacidades para crear discursos de impacto para el oyente, esta II edición de la ‘Escuela de Oratoria’ es una magnífica oportunidad para ello”.

Por su parte, Muñoz Almagro detalló las peculiaridades del programa y puso especial relieve en la calidad del profesorado que impartirá las sesiones formativas, la alta demanda del programa y el exitoso balance de la primera edición. “Esto no es un curso al uso para hablar en público, sino un entrenamiento para superar el miedo, para ayudar a los alumnos a brillar en la ejecución de sus discursos, para saber cómo moverse bien, ocupar el escenario y proyectar la voz adecuadamente”.

Por último, el profesor Javier de la Puerta afirmó que se trata de un programa “que es muy útil no sólo para políticos que vayan a presentarse a elecciones o para empresarios que tienen que defender sus resultados, sino para todo el público (estudiantes, periodistas, personas en situación de desempleo), para todo el que necesite en algún momento de su vida exponer una idea y ser persuasivo para el que la esté escuchando”. Igualmente, resaltó que la actividad conjugará clases teóricas con ejercicios prácticos y que tratará de potenciar todas las ventajas de la oratoria usando el lenguaje no verbal, técnicas disuasorias, escenarios diversos, etc.

Características de la II edición

La nueva edición de la Escuela de Oratoria constará de 14 sesiones formativas que se celebrarán del 5 de marzo al 18 de junio, en horario de tarde, en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural.

El plazo de inscripción está ya abierto y permanecerá vigente hasta el próximo 26 de febrero a través de la página web https://eurocajarural.fun. Al ser las plazas limitadas, se recomienda a todos los interesados formalizar la inscripción lo antes posible.

El programa está dirigido a profesionales del ámbito público y privado, como alcaldes y responsables del sector político; empresarios, directivos o trabajadores de cualquier área de actividad que, por requisitos de puesto, deseen poner foco en la mejora de su capacidad oratoria.

Respecto a la metodología empleada, significar que las sesiones tendrán un formato de aprendizaje dinámico. La formación se realizará basándose en conceptos teóricos y trabajo práctico sobre lo aprendido. Tras ello seguirá un feedback donde se corregirá la ejecución, en aras de ir perfeccionando la realización.

En cada una de las sesiones se grabarán en vídeo las dinámicas prácticas. Ello permitirá observar la evolución de los alumnos a lo largo de las semanas, así como evaluar junto a los formadores los resultados obtenidos.

Durante toda la formación, se contará con coaches que se ocuparán de la evolución y mejora de los participantes, obteniendo al final del programa un informe personalizado en el que incluirán un resumen de desempeño, una pormenorizada indicación de puntos a mejorar y potenciar, y sendos consejos de mejora para las áreas detectadas.

El precio de este programa es de 850 euros y para antiguos alumnos de Fundación 750 euros, con posibilidad de bonificar el curso a través de Fundae.

Un total de 24 alumnos procedentes de diferentes empresas y sectores tan diversos como finanzas, gran consumo, química, automóvil, telecomunicaciones, defensa o seguros, entre otros, han participado en esta iniciativa que ha permitido a los directivos obtener una experiencia única para desarrollar una visión global y estratégica de la realidad empresarial en sus negocios y áreas de actividad.

La Fundación Eurocaja Rural e IE Business School han clausurado en Toledo el Advanced Management Program (AMP), un programa dirigido a directivos que les ha permitido potenciar sus habilidades de liderazgo, actualizar los conocimientos de gestión, conocer las últimas tendencias y estrategias a incorporar en sus negocios así como desarrollar una visión multidisplicinar para adaptarse con mayor eficacia a un entorno tan cambiante y disruptivo como es el actual.

El acto de clausura estuvo presidido por el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López; el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro; el director de Programas Executive Education – IE Business School, Stephen Adamson; y el director Académico de Programas – IE Business School, Néstor Miranda, y contó con la presencia de los 24 alumnos que han participado en el programa, quienes recibieron sus diplomas acreditativos.

Durante su intervención, el director general de Eurocaja Rural agradeció a IE su implicación en el desarrollo de este curso, “una institución que proporciona una formación práctica y cercana, que trabaja en ofrecer soluciones a los problemas del día a día, de la realidad práctica que te encuentras en la dirección de tu empresa, y que cuenta con una fantástica calidad en su profesorado”.

Igualmente, Martín López destacó que la “formación, los conocimientos que se comparten son tan importantes como el capital relacional que se genera con este tipo de programas, porque se crean vínculos de amistad de personas que proceden de sectores muy diversos, que hacen que se generen nuevos proyectos y negocios. Y esto es hacer también ‘Ruralismo’: aglutinar valores que caracterizan a la Entidad como la cercanía, la humanidad, el compromiso, la formación, adquirir nuevos conocimientos y compartirlos”.

Por su parte, el gerente de la Fundación felicitó a los alumnos por su implicación y esfuerzo durante todo el curso, “un programa muy exigente pero que dará resultados tangibles”; agradeció a IE y a los responsables presentes en el acto su asistencia demostrando así su respaldo y compromiso, y resaltó la importancia de esta iniciativa para obtener los mejores resultados en el mundo empresarial. “Rodearse de los mejores profesores es la manera más efectiva de adquirir los conocimientos más adecuados y ser más eficaces en el desempeño de nuestra labor profesional”.

Por último, los responsables de IE agradecieron a la Fundación Eurocaja Rural que les eligiera como partner académico en este proyecto y significaron lo que ha supuesto este programa en concreto. “Conviene destacar las relaciones que se crean, lo que se aprende no sólo del profesor sino también de la comunicación de los diferentes integrantes o alumnos, de la relación que se establece entre ellos y de lo que aportan los distintos puntos de vista de personas con muchas experiencias y perspectivas. Esta combinación de perfiles profesionales es lo que da más valor a este tipo de programas”.

Peculiaridades del AMP

El programa Advanced Management Program ha estado dirigido a un perfil de profesionales de contrastada experiencia, buscando potenciar su dimensión directiva en un corto plazo, así como obtener una visión global e integrada de la organización, ayudando a su transición al siguiente nivel directivo.

En total han participado 24 alumnos, procedentes de diferentes empresas y sectores tan diversos como finanzas, gran consumo, química, automóvil, telecomunicaciones, defensa o seguros, entre otros.

Su metodología práctica ofrece una experiencia única para desarrollar una visión global y estratégica de la realidad empresarial. Reseñar respecto a la metodología empleada, que es completamente práctica y orientada a resultados, a través de debate de casos prácticos y puesta en común de mejores prácticas; metodologías innovadoras de aprendizaje (workshops, labs, paneles de discusión…); actividades de teambuilding para que los participantes trabajen en equipo y progresen juntos desde el primer día y learning partners (ejercicios de reflexión individual de los conceptos más destacables de cada asignatura, además de un espacio para contrastar criterios y opiniones en grupos de trabajo, que permite afianzar y enriquecer los conocimientos adquiridos en el programa y servir de guía eficaz y eficiente para la aplicación inmediata en el entorno profesional y personal).

La Fundación Eurocaja Rural ha becado a todos los alumnos una parte del coste del programa (valorado en 22.400 euros), por lo que el coste final del programa para el alumno ha sido de 12.000 euros.

El AMP se ha impartido desde el 3 de octubre al 6 de febrero, en horarios de 09:30 horas a 18:30 horas hasta completar un total de 16 sesiones.

Nota de prensa

Foto familia director general Eurocaja Rural, gerente de la Fundación Eurocaja Rural y responsables de IE Business School junto a los alumnos del AMP

Alumnos de los siete cursos de cortador de jamón desarrollados durante 2018 por ambas organizaciones, han recibido un diploma y obsequios en un acto en el que se ha destacado la iniciativa solidaria que lo ha impulsado.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, ha participado junto al Director de la División de Relaciones Institucionales de Eurocaja Rural, Miguel Ángel Escalante Pinel y la Responsable de Comunicación de Grupo Tello Alimentación, Irene Roca López, en la entrega de diplomas del Curso Solidario de Cortador de Jamón organizado por la Fundación y Grupo Tello Alimentación.

Este acto, que tuvo lugar en los Servicios Centrales de la entidad financiera en Toledo, ha querido reconocer al mejor alumno de cada uno de los siete cursos organizados el año pasado por las dos organizaciones empresariales con un diploma acreditativo y un obsequio consistente en una tabla jamonera, un jamón de capa blanca marca Tello, un juego de cuchillos jamonero y chaira.

El sentido solidario de este curso supuso la donación a Cáritas Diocesana de Toledo de una recaudación total que ascendía a 2.778 euros, y que se hizo pública en un acto oficial que tuvo lugar la semana pasada.

Curso Cortador de Jamón

La Fundación Eurocaja Rural y Grupo Tello Alimentación promovieron esta iniciativa en abril de 2018 dentro de los programas de responsabilidad social corporativa con la finalidad de reciclar la empleabilidad y enseñar una especialización de oficio.

Inicialmente los requisitos para realizar estos cursos eran pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: desempleados de larga duración, mujeres mayores de 40 años o personas con movilidad reducida, así como residir en Castilla-La Mancha. Posteriormente, en el mes de junio, Fundación Eurocaja Rural y Grupo Tello ampliaron esta iniciativa redirigiéndola a empleados de ambas empresas.

El contenido de esta actividad incluía aspectos como saber reconocer las partes del jamón; realizar el corte apropiado del producto; usar los utensilios y herramientas necesarias; lograr la mejor conservación y emplatado del jamón; o saber descortezar, realizar la limpieza y aplicar consejos para evitar errores comunes en el proceso de corte, entre otros.

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Foto de familia acto de entrega

El director general de la entidad, Víctor Manuel Martín, y el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Miguel Ángel Collado, suscribieron el acuerdo en Toledo.

La Fundación Eurocaja Rural y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han renovado el convenio de colaboración de la “Cátedra de Innovación y Desarrollo Cooperativo y Empresarial”, impulsada por ambas entidades y que a partir de ahora se denominará “Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM”.

El acuerdo fue firmado en la sede central de Eurocaja Rural, en Toledo, por el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín, y el rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado.

Ambos responsables destacaron tras la firma del acuerdo la utilidad de la Cátedra para un mayor conocimiento del ámbito financiero por parte de la UCLM y una mejor conexión entre la institución académica y el entorno social y económico. Igualmente, se comprometieron a seguir trabajando en la mejora de la formación de universitarios y del tejido productivo de su ámbito de actuación a través de esta colaboración estratégica y duradera sobre temas de interés común.

Cinco ejes de actuación

La Cátedra, constituida en abril de 2012, se estructura en cinco grandes ejes de actuación: cooperativismo y economía social y actividades de interés social desde una perspectiva humana y económica; innovación empresarial en sectores estratégicos de la región; fomento del emprendimiento, la internacionalización y la competitividad; investigación y desarrollo en el sector financiero y fomento del liderazgo de los jóvenes universitarios.

En 2019, la Cátedra tiene previsto desarrollar el Termómetro Económico de Castilla-La Mancha, la 5ª Convocatoria de Premios a Trabajos Fin de Grado, la 4ª edición del Máster en Negocios Internacionales, así como múltiples jornadas, seminarios y convocatorias de premios para estudiantes de la UCLM, con el fin de premiar el talento en campos como la comunicación y la aportación de soluciones a problemas de índole social, económico o tecnológico, entre otros.

Mediante este convenio, Eurocaja Rural y la UCLM fomentan el triángulo “educación, investigación e innovación” y la transferencia de conocimiento entre el mundo académico y el empresarial.

Nota de prensa

Fotografía firma acuerdo Fundación Eurocaja Rural y UCLM: Director General Eurocaja Rural y Rector UCLM (izq – dcha)

 

Desde el pasado viernes y hasta el 25 de mayo se imparte este innovador programa formativo de la Fundación Eurocaja Rural y LIFE, instituto de idiomas enfocado a directivos, empresarios y ejecutivos para mejorar el nivel de inglés e impulsar la carrera profesional de sus alumnos.

El “Master in Executive English” de la Fundación Eurocaja Rural y LIFE, instituto de idiomas para directivos, empresarios y ejecutivos, ha arrancado de manera oficial con su inauguración el pasado viernes, día 1, y su impartición en la capital ciudadrealeña hasta el 25 de mayo.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, y la directora académica de LIFE, Rosa Rico, dieron la bienvenida institucional a los alumnos de este innovador programa de alta dirección para mejorar el nivel de inglés con un exigente método de eficacia demostrada.

En la sesión inaugural explicaron el funcionamiento y los aspectos básicos del Máster, así como su método, calendario, participantes, contenido y objetivos. Un curso que consta de 32 jornadas presenciales, 170 horas de trabajo dirigido fuera del aula, una semana de inmersión lingüística opcional en Reino Unido y 8 sesiones one to one por videoconferencia.

Objetivos y antecedentes

El objetivo del Máster in Executive English es dotar a directivos, ejecutivos y profesionales de las herramientas de comunicación y habilidades de liderazgo necesarias para comunicarse de manera fluida y profesional en inglés internacional.

El compromiso es que todos ellos puedan subir un nivel de inglés, de modo que si tienen titulación de B1 obtengan el B2 y si tienen el B2 pasen al C1.

El curso viene avalado por el alto grado de satisfacción de los alumnos de la primera edición, celebrada en Toledo en 2018, y los magníficos resultados obtenidos en el Business English Certificate (BEC).

La segunda edición tiene lugar en la capital toledana hasta el próximo 22 de marzo.

La titulación académica es emitida por Language Institute for Executives (LIFE), con la posibilidad de optar a la certificación BEC, sujeta a la realización y superación del examen de Cambridge English.

El Master está valorado en 5.700 euros, pero al estar becado por la Fundación Eurocaja Rural, su precio queda reducido a 1.750 euros. Es 100 por 100 bonificable por la Fundación Tripartita y puede ser financiado a interés cero en Eurocaja Rural.

Está estructurado en cinco módulos: inglés general, habilidades de comunicación, liderazgo y estrategia, management, performance and market orientation. Un Comité de Selección ha realizado una prueba de nivel y una entrevista personal a cada alumno para conocer su preparación y aptitudes.

Para la Fundación Eurocaja Rural y LIFE, ésta vuelve a ser una excelente oportunidad de superación profesional con el añadido de adquirir conocimientos especializados para generar ingresos en las empresas.

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Foto de los alumnos en la inauguración del curso junto al gerente de la Fundación y la directora académica

 

El presidente de la Fundación hizo entrega de una tablet al alumno Alejandro Gallego Núñez, cuyo dibujo fue seleccionado entre los más de dos mil trabajos presentados por alumnos del ámbito de actuación de Eurocaja Rural.

La Fundación Eurocaja Rural ha entregado a Alejandro Gallego Núñez, alumno del ‘Centro de Educación Especial BIOS’ de Talavera de la Reina (Toledo), el premio correspondiente al ‘XII Certamen Tiempo de Navidad’, iniciativa que promueve la entidad sin ánimo de lucro para estimular la imaginación y creación artística de alumnos de Centros de Educación Especial del ámbito de actuación de Eurocaja Rural.

El presidente de la Fundación, Javier López Martín, entregó una tablet al alumno como ganador de este certamen, al ser elegido su dibujo como el mejor de esta edición, en la que han participado 29 centros y un total de 2.139 alumnos del ámbito de actuación de Eurocaja Rural.

Antes del acto de entrega, el presidente de la Fundación realizó una visita guiada por el Centro de la mano de su directora, Teresa Gómez, y del secretario, Fidel Rodríguez, quienes también estuvieron presentes en la entrega del premio junto a la directora de la Oficina de Talavera Urbana 2 de Eurocaja Rural, Trinidad Talavera; y familiares del alumno.

Participación XII Edición

Todos los dibujos presentados debían estar relacionados con la temática navideña, su significado y la visión personal que cada participante tiene sobre la misma y de entre todas las obras presentadas, los propios colegios se encargaron de seleccionar cada uno 12 dibujos, remitidos a la Fundación, para la posterior valoración del Jurado.

Un Jurado que en esta ocasión ha estado compuesto por miembros de Eurocaja Rural y su Fundación, que han recalcado la calidad artística y el mérito de los participantes como dos de los factores más determinantes a la hora de dictaminar al ganador, una decisión siempre complicada.

‘CEE BIOS’

El Colegio Público de Educación Especial “Bios” pertenece a la Red de Centros de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la JCCM y desde 1966 escolariza a alumnado con necesidades educativas especiales de edades comprendidas entre los 3 y los 21 años.

Nota de prensa

Foto del acto de entrega al premiado

 

Se trata de un innovador programa de alta dirección para empresarios, ejecutivos y directivos que antes tenían que ir a Madrid a cursarlo y pagar 6.000 euros y ahora se imparte en la capital ciudadrealeña por 1.750 euros.

El “Master in Executive English” de la Fundación Eurocaja Rural y LIFE, instituto de idiomas para directivos, empresarios y ejecutivos, ha llegado a Ciudad Real y se impartirá del 1 de febrero al 25 de mayo.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, y la directora académica de LIFE, Rosa Rico, presentaron este innovador programa de alta dirección para mejorar el nivel de inglés e impulsar la carrera profesional de sus alumnos con un exigente método de eficacia demostrada.

Los interesados pueden inscribirse hasta el 22 de enero en la web de Fundación Eurocaja Rural www.eurocajarural.fun

El objetivo es dotar a directivos, ejecutivos y profesionales de las herramientas de comunicación y habilidades de liderazgo necesarias para comunicarse de manera fluida y profesional en inglés internacional.

Consta de 32 jornadas presenciales, 170 horas de trabajo dirigido fuera del aula, una semana de inmersión lingüística opcional en Reino Unido y 8 sesiones one to one por videoconferencia.

Alta satisfacción y resultados

El Máster viene avalado por el alto grado de satisfacción de los alumnos de la primera edición, celebrada en Toledo en 2018, y los magníficos resultados obtenidos en el Business English Certificate (BEC).

La segunda edición del Máster se desarrolla en Toledo desde el pasado 2 de noviembre hasta el 22 de marzo.

La titulación académica es emitida por Language Institute for Executives (LIFE) con la posibilidad de optar a la certificación de Business English Certification (BEC), certificación sujeta a la realización y superación del examen de Cambridge English.

El Máster se impartirá los viernes de 16:30 a 21:30 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas.

Está valorado en 5.700 euros, pero al ser becado por la Fundación Eurocaja Rural queda reducido a 1.750 euros,  además de ser 100 por 100 bonificable por la Fundación Tripartita y financiable al 0 por ciento de interés por Eurocaja Rural.

Vicente Muñoz explicó que “no es un curso de inglés, es un Máster intensivo para poder dar el salto, subir un nivel y estar más cómodos cuando vayamos a reuniones, conferencias, etc. Es el mejor programa que hemos podido crear y además es compatible con tu trabajo, porque lo hacemos en viernes tarde y sábados mañana”.

Añadió que “otras escuelas con un programa similar tienen un coste de casi 6.000€ Nosotros somos una fundación y lo becamos para que sólo pagues 1.750 € o si tienes tripartita te salga gratis”.

“Por lo bien que este Máster ha funcionado en Toledo, se ha corrido la voz y ya se han inscrito en él 16 directivos de las principales multinacionales y empresas de la provincia: consultoras tecnológicas, de alimentación y otros sectores de Ciudad Real, Tomelloso, Madrid y Campo de Criptana que, incluso, repiten con nosotros”, apuntó.

El gerente de la Fundación señaló que muchas empresas de la región exportan cada día más, atienden a clientes extranjeros y necesitan llamar por teléfono o escribir un e-mail obligatoriamente en inglés cuando tratan con proveedores o con vendedores de Internet.

Vicente Muñoz indicó que el Máster está impartido por profesores nativos, con amplia experiencia y bagaje en el ámbito empresarial, especialmente buscados por ser especialistas en la materia, que vienen de la marca de excelencia LIFE, creada por la empresa toledana get brit! de gestión integral de escuelas municipales de idiomas.

Igualmente, Rosa Rico destacó que es un programa “muy exigente” que requiere el “compromiso mutuo” entre estudiantes, LIFE y Fundación Eurocaja Rural de estudiar dentro y fuera del aula y esforzarse al máximo para subir un nivel de inglés.

La directora académica de LIFE subrayó que “no es un programa para aprender inglés, sino para ser tan buen profesional en este idioma como en español, dotando de las habilidades y herramientas de protocolo y negociación necesarias para desenvolverse con éxito en el ámbito internacional”.

Para conocer el Máster en vivo antes de decidir, Fundación Eurocaja Rural y LIFE invitan a la Masterclass que se celebrará el 18 de enero a las 17:00 en Ciudad Real.

Sesiones altamente participativas

El Máster se estructura en cinco módulos: inglés general, habilidades de comunicación, liderazgo y estrategia, management, performance and market orientation.

El compromiso es que los alumnos suban un nivel de inglés, de modo que si tienen titulación de B1 obtengan el B2 y si tienen el B2 pasen al C1.

Está diseñado para poner en práctica todos los conocimientos mediante sesiones participativas y de grupo, resolución de business cases, tareas fuera del aula y preparación para la certificación oficial con ejercicios y actividades que familiaricen al alumno con el formato del examen.

Un Comité de Selección hará una prueba de nivel y una entrevista personal para conocer la preparación y aptitudes de los candidatos.

Nota de prensa

Foto gerente Fundación Eurocaja Rural y directora académica de LIFE en la presentación del Máster en Ciudad Real

Foto Vicente Muñoz y Rosa Rico en un momento de la convocatoria de prensa

Los alumnos han presentado un total de 77 trabajos a esta convocatoria sobre temas como investigación, industria, TIC y digitalización.

La Fundación Eurocaja Rural ha colaborado en los premios a Trabajos Fin de Grado de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en su cuarta edición, dentro de las acciones promovidas por la Cátedra de Innovación y Desarrollo Cooperativo y Empresarial “Fundación Eurocaja Rural-UCLM”.

La entrega de premios tuvo lugar en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo por parte de la vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente y directora de la Cátedra, Fátima Guadamillas, el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, y el director de Relaciones Institucionales de Eurocaja Rural, Miguel Ángel Escalante.

La vicerrectora explicó que estos premios son una manera de reconocer y premiar el talento y el “gran esfuerzo” de los alumnos, que este año han presentado un total de 77 trabajos a esta convocatoria.

Según Fátima Guadamillas, son trabajos “que aportan mucho a la sociedad” por estar relacionados con temas de máximo interés como la investigación, la industria, las Tecnologías de la Información y la Comunicacióm (TIC) y la digitalización.

Orgullo

“Estamos orgullosos de vosotros. Sois lo mejor de lo que hacemos. Sentid el orgullo y la vinculación con esta Universidad”, manifestó.

En los mismos términos, el gerente de la Fundación Eurocaja Rural dio la enhorabuena a los premiados y destacó la calidad de los trabajos como reflejo del talento universitario, el rigor y la excelencia de la UCLM.

Vicente Muñoz aseguró a los estudiantes que “el mayor premio os lo va a dar la vida”, ya que “tenéis por delante carreras muy brillantes y os espera lo mejor”.

El gerente de la Fundación felicitó a los padres por educar a sus hijos “en el esfuerzo, el compromiso y la excelencia”, y a la UCLM “por ayudar a los padres a sembrar en sus hijos la semilla de la curiosidad y la investigación”.

Esta convocatoria, dotada con 5.000 euros por la Fundación Eurocaja Rural, distingue a alumnos de las ramas del conocimiento de Ciencias, Ingeniería y Arquitectura, Ciencias Jurídicas y Sociales, Artes y Humanidades y Ciencias de la Salud, premiando el talento y la excelencia académica de los proyectos presentados.

El comité evaluador ha valorado la adecuación temática, calidad académica, aportaciones al desarrollo económico y social y formato innovador de los trabajos galardonados.

Los primeros premios están dotados con 600 euros y los segundos con 400, misma cantidad esta última que la de los tres premios otorgados con carácter extraordinario.

Proyectos innovadores y creativos

El primer premio en la rama de Ciencias ha recaído en Celia Moreno Morales, mientras que el segundo premio ha quedado desierto.

En Ciencias Jurídicas y Sociales se ha distinguido con el primer premio a Andrea Moya Langreo, con el segundo a Belén Molero Castillejos y con el premio extraordinario a Marta García Hernández.

En Ingeniería y Arquitectura, José Ángel Martín Baos ha ganado el primer premio, Diego Molero Marín el segundo y Pedro Gómez López y Cristian Gómez Portes, sendos premios extraordinarios.

En las ramas de Ciencias de la Salud y Artes y Humanidades los premios han quedado desiertos.

Nota de prensa

Foto de familia Fátima Guadamillas, Vicente Muñoz y Miguel Ángel Escalante con los alumnos premiados

Foto entrega premio de Ciencas a Celia Moreno Morales

Foto entrega premio Ciencias Jurídicas y Sociales a Andrea Moya Langreo

Foto entrega premio extraordinario Ciencias Jurídicas y Sociales a Marta García Hernández

Foto entega premio Ingeniería y Arquitectura a José Ángel Martín Baos

Foto entrega premio Ingeniería y Arquitectura a Diego Molero Marín

Foto entrega premio extraordinario Ingeniería y Arquitectura a Pedro Gómez López

Foto entrega premio extraordinario Ingeniería y Arquitectura a Cristian Gómez Portes

 

 

 

El indicador elaborado por la Cátedra de Innovación y Desarrollo Cooperativo y Empresarial de la Fundación Eurocaja Rural y la UCLM recoge el incremento del 1,9% de la economía en CLM respecto al mismo trimestre del año pasado. La bajada del desempleo, la creación de empresas, la subida del turismo y el incremento de las exportaciones son otros datos positivos que avalan el optimismo y confianza en la evolución económica de la comunidad autónoma.

El Termómetro Económico de Castilla-La Mancha ha sido presentado esta mañana en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo por el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, la vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la UCLM, Fátima Guadamillas, el profesor Mario Donate, coordinador del Termómetro, y el catedrático de la UCLM Juan Carlos López, en presencia del director de la División de Relaciones Institucionales de Eurocaja Rural, Miguel Ángel Escalante Pinel.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, felicitó a la UCLM “por el extraordinario trabajo” que desarrolla elaborando cada trimestre el termómetro económico de Castilla-La Mancha, una herramienta que calificó como “de inteligencia económica para la toma de decisiones empresariales e institucionales” y dividió su análisis sobre los datos que arroja el Informe en tres bloques: el de la confianza, el de la vigilancia y el del optimismo.

En este sentido, indicó que “trimestre tras trimestre vemos como la confianza empresarial de los castellano-manchegos es mayor que la del resto de empresarios de España, aunque el trimestre pasado empezamos a converger. Nosotros bajamos y el resto de España subió. Pues bien este trimestre se invierte la tendencia y volvemos a divergir, nosotros subimos y el resto de España baja. Esta confianza se demuestra en tres datos relevantes en el Termómetro: compramos más coches (hemos matriculado 20.000 vehículos más). El segundo dato relevante atañe a la creación de empresas: hemos crecido más que el conjunto de España, creando 554 empresas incluso teniendo los meses de julio y agosto en el trimestre. Hay entre nosotros 554 personas valientes, creativas, confiadas y emprendedoras más. El tercer dato que nos arroja la confianza empresarial nos lo da la construcción, mostrando un crecimiento del 25% respecto al mismo trimestre del año pasado”.

Respecto al segundo bloque, el de la vigilancia, afirmó que “nuestros datos son buenos, pero tenemos que mirar de reojo un par de indicadores en el salpicadero por si acaso empeoran: el PIB y el IPC. El PIB sigue siendo positivo, un crecimiento del 1,9 interanual, pero en senda decreciente y por debajo del conjunto de España. Por su parte, el IPC que sigue estando en la zona sana, en un 2,7%, pero cuidado que está creciendo y que venimos de una paradoja económica: hemos inyectado muchísimo dinero en la economía y sin embargo no se nos ha disparado la inflación”.

Por último, indicó sobre el optimismo, que el turismo ha subido en visitantes y en pernoctaciones, que la exportación ofrece datos de crecimiento por encima del conjunto de España y que el paro, aunque sigue siendo elevado, ha tenido una muy buena bajada de 2,4 puntos respecto al trimestre pasado, lo que nos sitúa en el 16,7%.

Claves del número correspondiente al tercer trimestre

El Termómetro Económico de este periodo, dedicado a los clústeres de innovación, recoge como claves las siguientes consideraciones:

El índice de confianza empresarial crece en el III trimestre de 2018 tanto en tasa intertrimestral (4,4%) como interanual en Castilla-La Mancha (0,6%). En el conjunto de España crece ligeramente en términos intertrimestrales (0,5%) pero decrece interanualmente (-0,6%).

El PIB de la región crece un 1,9% en tasa interanual, dos décimas por debajo que en el trimestre anterior. Trimestralmente, crece un 0,4%. En ambos casos es inferior al crecimiento nacional (2,5% interanual; 0,6% intertrimestral).

La actividad industrial ofrece tasas de evolución interanuales dispares: muy levemente positiva en julio (0,1%) y negativas en agosto (-3,54%) y septiembre (-0,7%). Las cifras son algo mejores para el total nacional, con evolución interanual positiva en julio (2,83%) y agosto (1,18%), y negativa en septiembre (-2,78%).

El índice de actividad del sector servicios para su cifra de negocios ofrece tasas de variación interanuales positivas y significativas para julio, agosto y septiembre (8,7%, 6,71 y 5,3%), bastante similares a las nacionales (7,8%, 8,1% y 4,4%).

El índice de la cifra de negocios para hostelería en la región muestra un leve crecimiento interanual en julio (0,84%), agosto (1,94%) y septiembre (0,4%). En cuanto a pernoctaciones, la evolución interanual es también positiva para el III trimestre en la región (5,02%, 4,60% y 1,5%), así como para el número de viajeros (2,96%, 5,85% y 1,66%).

Las ventas minoristas frenan su crecimiento interanual, con tasas de evolución del índice de negocios ligeramente en positivo para C-LM en julio y agosto (1,79% y 1,19%) y en negativo para septiembre (-3,1%).

Las exportaciones crecen levemente en CLM en términos interanuales un 1,9%, mientras que las importaciones lo hacen al 7,1%. Para el conjunto del país la tasa interanual muestra una evolución positiva del 4%, mientras que las importaciones son un 6,5% superiores a las contabilizadas en el III trimestre del 2017.

La tasa de paro se reduce de forma importante con respecto al trimestre anterior, 2,4 puntos (23.800 personas menos), para situarse en el 16,7%, y reduciéndose 1,9 puntos en términos interanuales. El trimestre muestra también un aumento interanual de los afiliados a la Seguridad Social, que quedan en septiembre en 702.607 (incremento interanual del 1,8%, 20.522 afiliados más).

La tasa de variación interanual del IPC ha ido aumentando durante el trimestre hasta situarse en septiembre en el 2,7% (1 décima más que a finales del II trimestre), mientras que para el total nacional se sitúa en el 2,3%.

El Termómetro se elabora a través de la Cátedra de Innovación y Desarrollo Cooperativo y Empresarial y se puede descargar en la página web de la Fundación Eurocaja Rural https://eurocajarural.fun y de la UCLM https://beclm.uclm.es

Nota de prensa

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Audio gerente Fundación Eurocaja Rural