Durante la celebración del webinar ‘La marca en la empresa familiar española: protección y proyección al exterior’, que ha contado con la participación del presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, el presidente del Grupo Osborne, la vicepresidenta corporativa de TOUS, y el director general de la Asociación para la Defensa de la Marca (ANDEMA).

La Fundación Eurocaja Rural, ANDEMA y el Foro de Marcas Renombradas Españolas han celebrado el webinar ‘La marca en la empresa familiar española: protección y proyección al exterior’, donde se han expuesto las claves para la construcción de una marca familiar fuerte y bien preparada, para dar el paso a la internacionalización.

El presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín, participó en el inicio de esta sesión online protagonizada por Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de TOUS e Ignacio Osborne, presidente del Grupo Osborne y del Foro de Marcas Renombradas Españolas, para agradecer a los ponentes su intervención y felicitar a estas empresas que “son marcas que podríamos considerar patrimonio nacional, gracias al mérito de sus fundadores, trabajadores y gestores. No solo os preocupáis por hacer crecer vuestras empresas familiares, generando así empleo y riqueza, sino que también, con vuestro desempeño, y desde otros cargos de responsabilidad, de que la marca España sea cada vez más reconocida y goce de mayor prestigio. Gracias por vuestras aportaciones en este evento porque sois ejemplo y el mejor aliado para guiar los pasos de quienes nos escuchan, y evitar cometer errores que puedan comprometer su estrategia de futuro”.

Por último, significó los aspectos, valores y características que comparte Eurocaja Rural con TOUS y con el Grupo Osborne. “Tenemos muchas cosas en común: contar con una marca fuerte, el crecimiento y expansión como realidad, el compromiso social, nuestros orígenes familiares y la cercanía y proximidad a nuestros clientes y a los profesionales con quien compartimos, todos los días, nuestros éxitos y puntos de mejora”.

Grupo Osborne y TOUS: claves de su proyección internacional

El presidente del Grupo Osborne y del Foro de Marcas Renombradas Españolas, Ignacio Osborne, detalló durante su intervención muchos de los aspectos que han convertido a este grupo empresarial familiar español dedicado a la elaboración de vinos, bebidas espirituosas y productos ibéricos en una de las 100 empresas con actividad más antiguas del mundo y la segunda de España.

Así, indicó que “la globalización es el resultado de la internacionalización. En nuestro caso concreto, estudiamos dónde la marca tendría afinidad del consumidor, en qué países encontraríamos el perfil de socio o distribuidor adecuado y operativo capaz de introducir la marca, además de afinidad cultural y de consumo. Esa fue la estrategia: el camino al mercado. La expansión y el crecimiento no es solo asunto de necesidad, sino de un proceso natural, no algo excepcional. De hecho, de las más de 8.000 bodegas que hay en España, prácticamente todas exportan a diferentes mercados. Hoy día, cualquier sector, por difícil que sea, y cualquier marca, por pequeña que sea, tiene sus oportunidades de internacionalización. De hecho, encontramos marcas muy pequeñas en mercados de todo el mundo, en parte porque la digitalización ha cambiado la forma de internacionalizar una compañía”.

Respecto a los criterios de adaptación en los países, señaló que “la marca no la cambiamos ni adaptamos. Hacemos que sea global, igual en todos los países. Lo que cambiamos es la comunicación de la marca y su funcionamiento en determinadas ocasiones. El posicionamiento es igual o del mismo nivel, de precios y de imagen. En China, por ejemplo, tenemos más cuidado sobre cómo se pronuncia la marca en el país de origen, ya que cada sonido significa una cosa. La marca es global pero la legislación es local. Y eso hay que tenerlo muy en cuenta a la hora de desarrollar tus productos. Además, está el propio criterio de los consumidores. Por ejemplo, la marca ‘Veterano’ tiene la categoría de premium en Alemania, por razones de turismo y de consumidor, y aquí es una bebida más popular”.

Respecto a los perjuicios que conllevan las falsificaciones, significó que “proteger la marca es fundamental. Nosotros realizamos los procedimientos adecuados y parte de nuestra gestión la dedicamos sin duda a proteger la marca. Yo creo que el problema lo tienen las marcas que no son copiadas. Si haces que tu marca valga, van a intentar sin duda copiarla por el valor que posee”.

Por último, lanzó un mensaje positivo en el contexto de pandemia actual, indicando que “soy relativista y optimista. Pese a que el cierre de la hostelería durante un año nos ha afectado muchísimo y que la situación es muy dura, debemos pensar en el día después y trabajar en ello, en reinventarnos. La marca España goza de buena salud, aunque tenemos cosas que mejorar. Por ello hacemos énfasis en la retroalimentación… si las compañías que se internacionalizan lo hacen bien, la marca España se verá reforzada y tendrá mejor fama. Desde el Foro de Marcas Renombradas Españolas fomentamos esta labor de reputación”.

Por su parte, la vicepresidenta corporativa de TOUS, Rosa Tous, indicó que su proceso de expansión se llevó a cabo alrededor de los años 90. “Habíamos crecido mucho en España, en todo el territorio español, y comenzamos a plantear la posibilidad de crecer en mercados internacionales. En TOUS vendemos un estilo de vida y todas nuestras tiendas tienen que ser fieles a nuestro ADN y coherentes con lo que somos. Debemos mantener nuestra esencia con independencia del lugar donde estemos”.

Respecto a los países donde resulta más fácil abrir mercado, señaló a los de habla hispana. “México, Puerto Rico, Colombia… aunque geográficamente estemos alejados, culturalmente somos muy cercanos. Hay sintonía, cercanía, alineación con los socios, partners, distribuidores franquiciados, y con quienes representan a nuestra marca en el país manteniendo el mismo objetivo, valores de marca y proyecto. No hay un manual específico, pero es importante ir de la mano de un socio y equipos que conozcan las leyes del país”.

La responsable de esta referente y centenaria empresa familiar dedicada al negocio de la joyería también resaltó la importancia de registrar la marca y los diseños para estar protegidos. “Es una inversión para hacer valer tus derechos en casos de infracciones. Tenemos problemas de imitaciones, falsificaciones, en casi todos los países, sean de producción o más dedicados a la comercialización”. Como en el caso del responsable del Grupo Osborne, aludió al hecho de que “la marca es global pero la legislación es local” y a la necesidad de tenerlo muy en cuenta a la hora de desarrollar productos. Respecto a los mecanismos de defensa ante tales situaciones, comentó que “administrativamente tenemos vigilancias constantes en múltiples países. Conseguimos más impacto cuando identificamos al infractor. También resulta fundamental proteger tu propia página web y monitorizar tus productos. Cuantificar el impacto es complicado, porque también repercute en el empleo y todo lo que hay detrás de esas infracciones, como tráfico de personas, el blanqueo de capitales, etc. Hay que ser conscientes y responsables para evitar el consumo de falsificaciones. Nosotros lo combatimos y luchamos por una mejor concienciación y protección de nuestro consumidor”.

Sobre los efectos de la pandemia, argumentó que “estamos ante un reto importante. La joyería no es un artículo de necesidad, pero soy optimista y nos planteamos otra manera de actuar, como crecer en la digitalización, apostar por las redes sociales que nos conectan con personas de todas las partes del mundo, y estar allí donde tu cliente te busca y te quiere. Hay que seguir trabajando para cumplir las expectativas y reinventarte también para actuar y comunicarte con el consumidor”.

Por último, resaltó la labor que está desarrollando el Foro de Marcas Renombradas Españolas. “Formamos parte de este Foro y ahora más que nunca ir juntos es esencial porque ayuda al crecimiento e internacionalización de las marcas. Ofrecemos colaboración con los empresarios que emprenden sus nuevas marcas, se realiza apoyo de las marcas asentadas con las más incipientes, e intercambio de experiencias, lo que otorga proyección y futuro. Hay un equipo comprometido que cree en la fuerza de las marcas y la reputación de las mismas. España puede estar muy orgullosa de las marcas que tenemos”.

El evento estuvo moderado por José Antonio Moreno, el director general de la Asociación para la Defensa de la Marca (ANDEMA), quien expresó que “marcas como TOUS y Osborne son la muestra de que es crucial tener una marca fuerte y bien protegida para sobrevivir, crecer y triunfar fuera de nuestras fronteras. Empresas como ellas nos han demostrado, especialmente ahora, que son mucho más que un negocio, son parte de nuestra historia”.

Este webinar es ya el decimotercero que organiza la Fundación Eurocaja Rural, y el primero del presente 2021. Una iniciativa gratuita, dirigida a todos los públicos, en la que han participado más de 2.000 personas y que forma parte del programa ‘Soluciones Sociales’, promovido por Eurocaja Rural el pasado año 2020 para ayudar a combatir los efectos del coronavirus y atender a las nuevas necesidades sociales derivadas de la pandemia.

Un total de 46 proyectos optaron a esta categoría dentro del programa ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’. En esta ocasión las iniciativas iban dirigidas a mejorar la empleabilidad de jóvenes, mayores de 55 años, mujeres, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. Distintas asociaciones ubicadas en Madrid, Ávila y las cinco provincias de Castilla-La Mancha han sido premiadas con estas aportaciones económicas.

La Fundación Eurocaja Rural ha fallado la relación de premiados de las cuartas ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’, en concreto la relativa a la categoría ‘Empleabilidad’.
A la misma optaron finalmente un total de 46 proyectos dirigidos a mejorar la empleabilidad de los siguientes colectivos: jóvenes; mayores de 55 años; mujeres; personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión.

La relación final de los diez ganadores seleccionados que recibirán 2.000 euros cada uno son los siguientes:

1. Asociación de Párkinson y otras patologías degenerativas de Villarrobledo y Comarca (Albacete), por su proyecto ‘#emplea-T;)’, dirigido a mayores de 55 años y mujeres y que podría beneficiar a medio centenar de personas de forma directa e indirecta. La iniciativa consiste en la impartición de una acción formativa especializada en la atención y cuidados de personas dependientes en el domicilio, administrando los conocimientos precisos para cubrir todas las necesidades que se puedan plantear en este tipo de asistencia, mejorando así la empleabilidad del colectivo.

2. AJS (Asociación Jóvenes Solidarios), de Arenas de San Pedro (Ávila), por su iniciativa ‘PODERES: El camino para el empoderamiento, los derechos y la sostenibilidad de las mujeres’. El proyecto tiene como objetivo empoderar a las mujeres jóvenes con competencias emprendedoras que favorezcan su crecimiento personal y profesional, potenciando su posibilidad de contribuir al desarrollo de la sociedad.

3. Asociación TALISMÁN de San Martín de Valdeiglesias (Madrid) por su proyecto ‘Estación Espacial Talismán: Formación en Horticultura y Ruptura de la Brecha Digital en Tiempos de Pandemia’. Se trata de un proyecto de formación para el empleo, intervención social y ayuda a jóvenes con discapacidad intelectual y sus familias residentes en la comarca de la Sierra Oeste de la Comunidad de Madrid y localidades cercanas de las provincias de Ávila y Toledo, ejecutado en un invernadero donde también se enseña y se aprende ciencia espacial. A través de una enseñanza multidisciplinar, acciones de intervención psicosocial y distintos itinerarios formativos para el empleo, se ofrece a los usuarios la posibilidad de continuar con su formación durante el periodo comprendido entre el fin de la etapa educativa hasta el comienzo de la etapa laboral. Casi 300 personas podrán favorecerse del mismo entre beneficiarios directos e indirectos.

4. Asociación Síndrome de Down de Cuenca y Provincia (ADOCU). El proyecto ‘REIVENTANDOWNME’ consiste en la realización de varios talleres (reprografía, chapas, realización de carpetas, encuadernación y regalos) para optimizar las capacidades de sus usuarios, fomentar su actividad diaria y mejorar con ello su calidad de vida. La iniciativa contará con 200 beneficiarios indirectos y 5 directos.

5. Fundación CADISLA de Tomelloso (Ciudad Real). La finalidad del proyecto, ‘RECICL-ARTE’ es crear una nueva línea de trabajo en el Centro Especial de Empleo basada en economía circular y llevada a cabo por 5 trabajadores con discapacidad intelectual menor de 30 años cualificados con Certificado de Profesionalidad “Trabajos de Carpintería y Mueble”. El proyecto, a su vez, se divide en dos líneas de trabajo: reciclaje de inertes (mobiliario y enseres) y su transformación en nuevo mobiliario útil y de calidad; y reciclaje de telas y prendas de vestir y su transformación en bolsas de tela para la tienda Recicl-Arte (tienda de venta de artículos). El proyecto va dirigido a 6 personas con discapacidad intelectual menores de 30 años.

6. Asociación Provincial de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (APANAS) de Toledo, por su proyecto ‘Formación Reglada para Personas con Discapacidad Intelectual para el Acceso al Empleo’. 90 personas podrán beneficiarse de esta iniciativa de formación para integración laboral.

7. ASPAYM Toledo, con su proyecto ‘Talleres virtuales formativos para la nueva búsqueda activa de empleo en personas con discapacidad física’. Un total de 30 alumnos podrán beneficiarse de esta formación para integración laboral que pretende proporcionar conocimientos y herramientas para la búsqueda satisfactoria de empleo (páginas webs de trabajo, elaboración y envío de currículum, beneficios que tiene la empresa por la contratación de personas con discapacidad, cómo estar de forma activa en la búsqueda de empleo a través de la oficina del Sepecam; saber cómo afrontar una entrevista de trabajo, etc).

8. Asociación Los Cuatro Caños, de Arbancón (Guadalajara), por su iniciativa ‘Oportunidades Laborales para la Empleabilidad Rural’. Dirigido a jóvenes, mayores de 55, mujeres y personas en riesgo de exclusión, los objetivos que se persiguen son ofrecer alternativas de empleo y autoempleo en el medio rural para luchar contra la despoblación rural, desarrollando y poniendo en conocimiento las oportunidades de empleabilidad reales que existen en el ámbito rural. Incluye iniciativas de mejora de empleabilidad en la era digital, así como iniciación a la elaboración de quesos, pan y al mundo del pastoreo. 50 personas entre beneficiarios directos e indirectos podrán favorecerse de esta acción.

9. Fundación Privada Madrid Contra La Esclerosis Múltiple. Su proyecto ‘Servicio de Orientación, Mediación y Promoción Laboral de la FEMM’ pretende promover la inclusión sociolaboral y mejorar la empleabilidad de las personas con certificado de discapacidad física de la Comunidad de Madrid. Se propone un método de intervención basado en el acompañamiento y autorización desde una perspectiva psico-social. Casi 200 personas entre beneficiarios directos e indirectos podrán favorecerse de esta acción.

10. Asociación LABORVALÍA (Ciudad Real). Su proyecto ‘Generando Oportunidades para las Personas con Discapacidad’ pretende la puesta en marcha de talleres de formación online para mejorar la capacitación personal y profesional de las personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y TEA. Los talleres diseñados son: Recomendaciones básicas de higiene y limpieza para prevenir el contagio de Covid 19, así como pautas y consejos para sobrellevar esta situación tan excepcional de la mejor manera; Conocemos nuestros derechos y cómo defenderlos; Cómo realizar una entrevista de trabajo con éxito; Mejora tus competencias profesionales. Entre los objetivos generales que se promueven con estos talleres están favorecer las oportunidades reales y accesibles de formación, adaptadas a la nueva situación sanitaria; capacitar a las personas con discapacidad psíquica; y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y TEA y sus familias. 550 personas entre beneficiarios directos e indirectos podrán favorecerse de esta acción.

‘Entorno Rural’, última categoría por conocer premiados

Tras el fallo de esta categoría, queda únicamente por definir las iniciativas premiadas de la categoría ‘Entorno Rural’, que reconocerá acciones destinadas a luchar contra la despoblación, la brecha digital, la exclusión económica y social de estos territorios, así como favorecer el desarrollo rural y la igualdad de oportunidades.
La iniciativa ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’ se enmarca dentro del programa ‘Soluciones Sociales’ que Eurocaja Rural presentó en el mes de abril para mitigar los efectos de la crisis económica, social y sanitaria derivada de la pandemia. Con un presupuesto de 100.000 euros, premiará a un total de 45 proyectos de entre todos los presentados, corroborando el firme compromiso de la entidad financiera por ofrecer respaldo económico a través de cinco categorías: ‘Riesgo de exclusión y Colectivos Vulnerables’; ‘Atención Sanitaria, Sociosanitaria y Tercera Edad’; ‘Investigación Científica Frente al COVID-19’; ‘Empleabilidad’ y ‘Entorno Rural’.

El debate, que contará con la participación del presidente de Osborne, Ignacio Osborne, y la vicepresidenta corporativa de TOUS, Rosa Tous, tendrá lugar el 26 de enero, a las 10 horas, y estará moderado por el director general de la Asociación para la Defensa de la Marca (ANDEMA), José Antonio Moreno.

‘La marca en la empresa familiar española: protección y proyección al exterior’. Éste es el título de la próxima sesión formativa gratuita online organizada por la Fundación Eurocaja Rural, que se celebrará el martes 26 de enero, a las 10.00 horas.

El evento, que cuenta con la colaboración del Foro de Marcas Renombradas, será moderado por el director general de ANDEMA, José Antonio Moreno Campos. ANDEMA es la principal asociación española que actúa de portavoz de las empresas ante las instituciones y la sociedad en la defensa de sus derechos de marca. Constituida en 1989, representa actualmente a más de 70 empresas titulares de marca de diferentes sectores económicos.

El acto contará con la participación de dos protagonistas de excepción: la vicepresidenta corporativa de TOUS, Rosa Tous, y el presidente de Grupo Osborne, Ignacio Osborne. Ambos responsables analizarán las claves para el crecimiento de la empresa familiar española y el camino hacia su internacionalización a través de una marca fuerte y bien protegida.

En la mesa redonda, también hablarán de su propia experiencia con marcas familiares centenarias conocidas y reconocidas tanto dentro como fuera de nuestras fronteras.
Detalles Grupo Osborne y TOUS
Ignacio Osborne es presidente del Grupo Osborne, grupo empresarial familiar español dedicado a la elaboración de vinos, bebidas espirituosas y productos ibéricos. Es una de las 100 empresas con actividad más antiguas del mundo y la segunda de España.

Ingeniero Superior de ICAI y Programa de Alta Dirección (AD-1) por el Instituto Internacional San Telmo, Ignacio Osborne es también presidente del Foro de Marcas Renombradas Españolas y de la Federación Española de Bebidas Espirituosas (FEBE), así como del Consejo Cooperación Universidad-Sociedad de la Fundación Universidad Loyola y del Patronato de la Fundación Universidad Comillas-ICAI.

Por su parte, Rosa Tous es vicepresidenta corporativa de TOUS, empresa de joyería, complementos y accesorios de moda española con gran proyección internacional. La historia comenzó en 1920 con un joven aprendiz de relojero, abuelo de la actual generación directiva, y creció con la visión del matrimonio formado por Salvador Tous y Rosa Oriol y la incorporación de las cuatro hijas del matrimonio. Actualmente TOUS se ha convertido en un referente como empresa familiar centenaria dedicada al negocio de la joyería.

Rosa es gemóloga graduada por el Instituto Gemológico de América en Los Ángeles y realizó el programa PADE en el IESE e ISDI. Actualmente es presidenta de Andema y vicepresidenta segunda de JORGC, el Colegio de joyeros, orfebres, relojeros y gemólogos de Cataluña. Así mismo es miembro de la junta directiva de Círculo Fortuny y del Foro de Marcas Renombradas de España. De esta manera, su trayectoria profesional ha estado muy vinculada a la divulgación del oficio de la joyería, la defensa de la marca y al valor que la empresa familiar aporta al conjunto de la sociedad.

Se trata de la decimotercera conferencia gratuita que organiza ya la Fundación Eurocaja Rural. Una iniciativa dirigida a todos los públicos, en la que han participado más de 2.000 personas y que forma parte del programa ‘Soluciones Sociales’ promovido por Eurocaja Rural en 2020 para ayudar a combatir los efectos del coronavirus y atender a las nuevas necesidades sociales derivadas de la pandemia.

Los interesados en participar en esta interesante sesión online, totalmente gratuita, pueden inscribirse ya en la página web de la Fundación Eurocaja Rural www.eurocajarural.fun

Correspondiente a la recaudación íntegra de la Carrera Virtual Solidaria en la provincia de Ávila, el importe de esta donación se destinará a ayudar a las personas más vulnerables de la provincia. Esta acción se enmarcaba dentro del programa ‘Soluciones Sociales’ de la Fundación Eurocaja Rural, herramienta con la que la entidad sin ánimo de lucro busca paliar la situación de crisis social, económica y sanitaria por la que nuestro país está pasando a consecuencia de la COVID-19.

La Fundación Eurocaja Rural ha entregado a Cáritas Ávila un cheque valorado en 3.512 euros con la finalidad de paliar los efectos de la COVID-19 y contribuir así a la importante labor que desarrolla esta asociación en beneficio de las personas más desfavorecidas en la provincia abulense, especialmente en momentos tan difíciles como los actuales debido a la pandemia que estamos sufriendo.

Esta donación parte de la recaudación obtenida con motivo de la VIII edición de la Carrera Virtual Solidaria, iniciativa emprendida por la Fundación Eurocaja Rural en colaboración con el Cuerpo Nacional de Policía, y que contó en Ávila con el amplio respaldo de Administraciones Públicas (caso del alcalde, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, el teniente de alcalde, José Ramón Budiño, y el concejal de Deporte, Félix Meneses Sánchez; el presidente de la Diputación Provincial de Ávila, Carlos García González; el subdelegado del Gobierno en Ávila, Arturo Barral Santiago; el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Ávila, José Francisco Hernández Herrero); la Confederación Abulense de Empresarios (CONFAE) (su presidente Juan Saborido Lecaroz posó con el dorsal de la carrera); las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (el Secretario General del Cuerpo Nacional Policía en Ávila, Alfonso Bienes, junto al Comisario Emilio Pérez Castelani; y el director de la Escuela Nacional de Policía, José Luis Tejedor González, lucieron la indumentaria de la prueba); y la propia entidad beneficiaria (el delegado Diocesano de Cáritas Ávila, Antonio Luis Nicolás Marín, animó también a la participación ciudadana).

El acto de entrega del cheque ha contado con la partición del gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Óscar Lorenzana Iglesias, el director territorial de Eurocaja Rural en Ávila, Antonio José Pérez Romera, la directora de la oficina de Eurocaja Rural en Ávila, Susana Ayres de Santiago, y el Delegado Episcopal de Cáritas Diocesana de Ávila, Antonio Luis Nicolás Marín.

Concretamente a la categoría ‘Entorno Rural’, que premiará con otras 10 ayudas económicas de 2.000 euros cada una a los proyectos finalmente ganadores. En esta ocasión, se tendrán en cuenta iniciativas que permitan, en el ámbito rural, fijar población, crear nuevas oportunidades para los jóvenes, fortalecer y cuidar a nuestros mayores, eliminar barreras de conexión y reducir la brecha entre los núcleos rurales y urbanos.

La Fundación Eurocaja Rural ha cerrado la última de las cinco convocatorias abiertas con motivo de la iniciativa ‘Ayudas Sociales Frente al Covid-19’, surgida dentro del programa ‘Soluciones Sociales’ promovido por Eurocaja Rural para combatir el pasado año los efectos de la crisis económica, social y sanitaria derivada de la pandemia.

La quinta categoría, denominada ‘Entorno Rural’, premiará acciones destinadas a luchar contra la despoblación, la brecha digital, la exclusión económica y social de estos territorios, así como favorecer el desarrollo rural y la igualdad de oportunidades.

A la misma, optan finalmente, un total de 38 proyectos procedentes de Ciudad Real, Toledo, Albacete, Guadalajara, Ávila, Madrid, Valencia y Castellón. Próximamente, la Fundación Eurocaja Rural hará públicos los proyectos ganadores que serán impulsados con una de estas ‘Ayudas Sociales’, en total 10 ayudas de 2.000 euros cada una, valorando factores como el número de beneficiarios potenciales, la finalidad del proyecto o su viabilidad.

En total, el programa ‘Ayudas Sociales Frente al Covid-19’ ha dotado 100.000 euros a un total de 45 proyectos con la finalidad de ayudar a quienes más lo necesitan en estos complicados momentos a causa de la pandemia.

220 proyectos se han presentado a las 5 convocatorias que se vienen celebrando desde agosto. El esfuerzo de la Fundación Eurocaja Rural ha sido extraordinario, a la altura de las circunstancias y las necesidades, agravadas profundamente en 2020.

Hospitales, asociaciones de asistencia terapéutica, instituciones de beneficencia, organismos públicos, empresas y particulares han sido los receptores de estas ayudas cuyos últimos beneficiarios son, principalmente, los enfermos, tercera edad, niños, desempleados y colectivos en riesgo de exclusión social.

La Fundación Eurocaja Rural ha hecho entrega del cheque de 2.000 euros a Aspaym Castilla y León, al ser merecedora de una de las ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’, correspondiente a ‘Atención Sanitaria, Sociosanitaria y Tercera Edad’, a la que optaron más de 70 proyectos procedentes de Castilla-La Mancha, Madrid, Valencia, Murcia y la provincia de Ávila. La iniciativa premiada, ‘Recuperando Capacidades para el día a día’, está dirigida a proporcionar un tratamiento neurorehabilitador especializado, cuyo fin sea conseguir una mayor autonomía funcional de la persona, mejorando así su calidad de vida y su reinserción social.

La Fundación Eurocaja Rural ha entregado a Aspaym Castilla y León (Asociación de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas), un cheque valorado en 2.000 euros como beneficiaria de la segunda convocatoria de ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’, en concreto la relativa a la categoría ‘Atención Sanitaria, Sociosanitaria y Tercera Edad’, y a la que optaron finalmente más de 70 proyectos de todo el ámbito de actuación donde opera la entidad financiera: Castilla-La Mancha, Madrid, Valencia, Murcia y la provincia de Ávila.

La iniciativa presentada por Aspaym Castilla y León llevaba por título ‘Recuperando Capacidades para el día a día’ y surgió como respuesta a la gran demanda de personas afectadas por un daño cerebral adquirido. Su finalidad es atender las necesidades tanto del propio afectado como de los familiares, y proporcionar un tratamiento neurorehabilitador especializado, cuyo fin sea conseguir una mayor autonomía funcional de la persona, mejorando así su calidad de vida y su reinserción social. El número de beneficiarios alcanza las 30 personas.

Las ayudas sociales, enmarcadas dentro del programa ‘Soluciones Sociales’ de Eurocaja Rural, cuentan con un presupuesto de 100.000 euros y premiarán a 45 proyectos de entre todos los presentados.

El acto de entrega del cheque ha contado con la participación del gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Óscar Lorenzana Iglesias; el director territorial de Eurocaja Rural en Ávila, Antonio José Pérez Romera; la directora de la oficina de Eurocaja Rural en Ávila, Susana Ayres de Santiago; el presidente de Aspaym Castilla y León, Ángel de Propios Sáez, y la trabajadora social Consuelo Muñoz Jiménez.

El objetivo de esta iniciativa, enmarcada dentro del programa ‘Soluciones Sociales’ que Eurocaja Rural presentó en marzo del presente ejercicio para combatir los efectos de la crisis económica, social y sanitaria producida por la pandemia, es tratar de mitigar dichos efectos en aquellas personas en riesgo de exclusión y colectivos vulnerables. Los proyectos presentados en esta categoría fueron múltiples: desde los relativos a comedores sociales y centros residenciales, hasta los centros de terapia sanitaria y educativa para enfermos crónicos o de larga duración, teniendo a los enfermos, las personas sin hogar y los niños como los principales beneficiarios.

6ª Convocatoria de los premios a los mejores trabajos de fin de grado que se hayan presentado y superado durante todo el año natural 2020, con dotaciones de 600 y 400 euros, respectivamente, para el primer y el segundo designado en cada uno de los cinco temas propuestos. La convocatoria, dirigida a cualquier estudiante que haya defendido su trabajo en el periodo referido, está abierta hasta el próximo 20 de enero de 2021

La Cátedra Fundación Eurocaja Rural – UCLM reedita la convocatoria de los premios a los mejores trabajos de fin de grado de 2020, dotada con un total de 5.000 €, repartidos en 10 premios, 2 por cada tema propuesto.

El objetivo es reconocer la calidad académica y el impacto del tema tratado sobre el desarrollo económico y social. Todos los trabajos han de versar sobre aspectos relacionados con alguno o varios de estos temas: Transformación Digital, Transformación Ecológica, Cohesión Social y Territorial, Responsabilidad Social Corporativa, e Innovación para la superación de la crisis del COVID-19.

Un requisito indispensable a cumplir por los candidatos, es que el trabajo sea original e inédito, así como representar un avance dentro del ámbito del conocimiento al que corresponda.

Un comité evaluador, designado por la Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM, seleccionará los ganadores de los proyectos presentados teniendo en cuenta la adecuación del trabajo a los temas propuestos, su calidad académica, el impacto del trabajo sobre el desarrollo económico y social medido a través de las aportaciones que el TFG haga en dichos aspectos, y la calidad de la presentación, entre otros.

De esta manera, la Fundación Eurocaja Rural cumple con uno de sus objetivos más relevantes, como es apoyar e incentivar las actividades de investigación y formación, dentro de la comunidad universitaria, en materia de innovación, internacionalización y cooperación.

Las candidaturas pueden presentar la documentación referida en las bases en la dirección de correo catedra.idce@uclm.es, antes del próximo 20 de enero de 2021.

Accede a las BASES.

El acto de inauguración ha contado con la intervención y respaldo del presidente de la JCCM, así como con la participación del director general de Eurocaja Rural y el director territorial de Vodafone. Un total de ocho expertos ponentes compartieron durante la jornada sus experiencias y conocimientos en materias como la ciberseguridad, la dirección de ventas o la inclusión laboral, entre otras, en un evento que estuvo conducido por el periodista Manuel Campo Vidal.

La Fundación Eurocaja Rural, con el apoyo de Vodafone Business, ha celebrado esta mañana a través de una plataforma virtual la 4ª edición del ‘Digital Summit’, uno de los eventos de referencia sobre transformación digital en España.

En él, reconocidos expertos y representantes de empresas de primer orden a nivel nacional e internacional han compartido sus conocimientos sobre transformación digital y su implantación en materias tan destacadas como ciberseguridad, transformación estratégica del negocio, salud, administraciones públicas, sector primario, dirección de ventas, inclusión laboral o televisión bajo demanda.

El evento, emitido a través de la página web de la Fundación Eurocaja Rural y de Youtube, y que podrá visualizarse posteriormente en CMMPlay, CMM Radio y CMM Televisión, ha contado en su acto de inauguración con la intervención y respaldo del presidente de la JCCM, Emiliano García-Page Sánchez, así como con la participación del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, y el director territorial de Vodafone, Jesús Lombardero Barroso.

Presidente JCCM: “Eurocaja Rural ha estado siempre del lado de los intereses públicos de la región. Este evento va contra la aventura, la pasividad y la resignación”

El presidente regional comenzó su intervención valorando la labor de Eurocaja Rural. “Son tantas las veces que nos vemos y encontramos, que os tengo mucho cariño en lo personal e institucional, porque siempre habéis estado del lado de los intereses públicos de la región. Sois una entidad que transmite sosiego. No dejaréis de ser nunca una entidad solo querida, sino fundamentalmente respetada y reconocida en Castilla-La Mancha. En vuestro éxito está el de todos los demás”.

En relación a la importancia de celebrar este evento, significó que “este acto que celebráis hoy es un acontecimiento que va contra la aventura, la pasividad y la resignación. Hay que estar en permanente cambio, pero midiendo los cambios. Eurocaja Rural mide bien los pasos que se dan, y sin dejar de transformarse. El mundo digital nos envuelve por completo. Para muchos es una auténtica novedad, pero sin embargo va a presidir el futuro en las próximas décadas. Espero y deseo a todos los participantes que sea muy útil esta jornada”.

Director general Eurocaja Rural: “Sin conectividad, formación y transformación digital sería misión imposible superar las adversidades”

Por su parte, el director general de Eurocaja Rural agradeció el apoyo de la JCCM y Vodafone Business en el evento, la implicación de los ponentes y la colaboración del presentador del acto, Manuel Campo Vidal, de quien significó que “gozamos de una gran afinidad con él, tanto personal como institucional, porque sus inquietudes son las mismas que las nuestras. Por citar una, diremos que acaba de publicar su libro ‘La España Despoblada’, un ensayo maravilloso que analiza este problema, sin dejar de buscar soluciones. Eso es lo que hace también Eurocaja Rural, porque lleva años luchando titánicamente contra la exclusión financiera, abriendo oficinas en localidades donde los demás no quieren estar, y que necesitan, para no desaparecer, igualdad de oportunidades”.

Sobre la finalidad del ‘Digital Summit’, indicó que “los participantes y personas conectadas han venido a aprender de los mejores. Quieren descubrir soluciones, nuevas aportaciones que les permitan ser más eficientes, hacer mejorar sus empresas, comunicar con eficacia, llegar mejor al cliente para comercializar mejor sus productos, y ofrecer el servicio más completo posible. Vuestra experiencia y vuestros consejos harán esta jornada inolvidable”.

Respecto al formato de este año y el papel desarrollado por la entidad durante la pandemia señaló que “esta 4ª edición es muy especial, por ser 100% digital, 100% sostenible y 100% solidaria. Puedo garantizarles que es absolutamente neutro en emisiones de CO2. La pandemia, que llegó de manera abrupta, nos ha obligado a hacer un gran sobresfuerzo. Lamentablemente, se ha llevado por delante a muchos que no estaban preparados, y a los que no habían abordado su particular adaptación y transformación. Eurocaja Rural, afortunadamente, ya había iniciado ese camino hacía tiempo. Antes de que se decretara el estado de alarma, nuestros profesionales ya estaban teletrabajando. Claro, excepto aquellos héroes que han continuado en primera línea de fuego, cerca de nuestros clientes, en las más de 400 oficinas que tiene actualmente Eurocaja Rural en CLM, Madrid, Ávila, Comunidad Valenciana y Murcia. Oficinas que todo este tiempo han permanecido plenamente operativas. Pero no es sólo eso. También hemos puesto en marcha iniciativas para ayudar a las pymes, autónomos y particulares a evitar una crisis mayor. Pongo como ejemplo la plataforma ‘Aquí al lado’, que ha servido para dar visibilidad en el canal online a los negocios de cada pueblo, sin ningún coste para ellos. En 15 días se habían inscrito más de 500 negocios. Nuestra misión es conseguir que los agentes sociales y económicos que os encontráis en nuestro ámbito de actuación, hagáis de él un espacio mucho más competitivo, y para eso es primordial abordar el paso de la transformación digital. Pero también son tiempos para ser solidario. Por eso, nuestra entidad destinó en marzo más de 500.000 € para ayudar a las personas y colectivos más afectados por la crisis de la pandemia en el programa ‘Soluciones Sociales’. No podemos salir de esta crisis como si no hubiera pasado nada. Tenemos que salir renovados, mucho más fuertes y pensar que todo lo que hagamos hoy beneficiará al mañana y que no tenemos tiempo que perder”.

Sobre las características del país en cuanto a transformación digital subrayó que “España es un país pionero en conectividad, desarrollo de software y organización empresarial. Eso lo debemos aprovechar. Hace unos días, el Gobierno de la nación dejó claro que se avecinaba una digitalización disruptiva de España basada en el 5G. Por eso ya se habla de la 4ª Revolución Industrial. El Gobierno de Castilla-La Mancha también ha anunciado inversiones millonarias para facilitar la transformación digital del sector público y de las empresas y pymes de la región. Y fíjense lo que les voy a decir: la razón por la que me siento legitimado para promover una iniciativa como ésta, ya no es que nuestra entidad se encuentre a la vanguardia de la digitalización y las nuevas tecnologías, sino la interpretación y el verdadero enfoque que le tenemos que dar. Algo que no debemos olvidar: las tecnologías sí, la digitalización también, pero siempre al servicio de las personas, y no al contrario. La tecnología es una herramienta, no un fin en sí mismo. Las emociones, las sensaciones, las percepciones, los sentimientos y nuestras propias necesidades, no se pueden digitalizar. Como seres humanos que somos, nos necesitamos los unos a los otros, en cualquier faceta de la vida”.

En este sentido, expuso el ejemplo de Eurocaja Rural. “Somos una cooperativa de crédito, fundada a su vez por cooperativas agrarias y ganaderas. Pero como pueden comprobar, eso no está reñido, en absoluto, con estar a la vanguardia. Todo lo contrario. Para explicarlo, utilizaré una frase de uno de los protagonistas del libro de Manuel Campo Vidal, que anteriormente les citaba: “A una cooperativa no le da igual estar aquí o allá. Una start up se vende; una multinacional, si no le va bien, se va a otra parte; una cooperativa, aunque crezca, nace para quedarse, se hace sostenible en el tiempo y perdura”. Esa frase refleja perfectamente nuestra misión: servir de soporte financiero al mundo rural. Estar para perdurar en el tiempo. No hace falta que les cuente que, sin conectividad, formación y transformación digital, en esta realidad que nos ha tocado vivir, sería misión imposible superar las adversidades. Les deseo que disfruten de la jornada, que sea muy provechosa para todos y que sirva para ayudarnos a tomar decisiones”.

Director territorial Vodafone: “La transformación digital será una de las palancas clave para relanzar el crecimiento económico y el aumento de la productividad”

Por último, el director territorial de Vodafone valoró la colaboración de la compañía en esta iniciativa, afirmando que “nuestro compromiso con este evento es grande, ya que consideramos que es uno de los puntos de encuentro más importantes del año en Castilla-La Mancha. Este año cobra más importancia hablar de transformación digital como revulsivo para recuperar la economía. Estamos seguros de que será una de las palancas clave para relanzar el crecimiento económico, el aumento de la productividad y el aprovechamiento de todas las oportunidades que brindan a las empresas estas nuevas tecnologías”.

Sobre los motivos para lograr que esta transformación digital se haga con éxito, señaló que “las redes de comunicaciones están llamadas a jugar un papel clave. Esta crisis nos ha enseñado que las infraestructuras de red son un activo estratégico. No solo para el mantenimiento del tejido social y económico de un país, asegurando un servicio esencial como la comunicación, sino para garantizar su capacidad de transformación y desarrollo económico futuro. La crisis provocada por la Covid-19 ha puesto de relieve las profundas vulnerabilidades y desigualdades a las que estamos expuestos como sociedad. Y además, ha golpeado de forma especialmente dura tanto a nuestra economía como a nuestro tejido empresarial. Por ello, es esencial ser proactivos para no ser meros espectadores, sino actores que contribuyan, en la medida de lo posible, a reactivar y reforzar nuestra actividad empresarial”.

A este respecto, indicó que “en el caso de Vodafone, lo estamos llevando a cabo con tecnología y con la solidez de nuestras redes de telecomunicaciones. Vodafone está orgulloso de haber sido pionero en lanzar una Red 5G en España, y contar en la actualidad con el ecosistema más amplio de casos de uso de esta tecnología en colaboración con empresas e instituciones. Una tecnología que cambiará la forma de entender muchos negocios y que será un claro salto hacia el futuro para cubrir las necesidades de los clientes. Sin duda, el 5G es un cambio de paradigma, y como todo paradigma, necesita de mentes abiertas para ese cambio. Nuestro papel es hacer llegar grandes cantidades de información a miles de dispositivos, conectados al mismo tiempo, a gran velocidad, y con baja latencia. Y para ello es necesaria una red que lo consiga y que además sea segura y flexible para adaptarse a la demanda de situaciones concretas. Esta red se llama 5G. Las grandes empresas tenemos el compromiso, junto a las Administraciones Públicas, de fomentar el uso de las nuevas tecnologías en las empresas para ayudar a transformarlas y, en definitiva, para transformar la sociedad. Para esto, en Vodafone hemos desarrolla un ecosistema propio de innovación para que las empresas se inspiren, experimenten y ejecuten sus planes de digitalización en línea con su negocio”.

Para finalizar, significó que “el 5G y la digitalización marcan un camino muy claro hacia dónde debe moverse nuestro tejido industrial, empresarial, así como las instituciones públicas, para aprovechar al máximo su potencial, superar esta crisis y salir reforzados como sociedad y como país de un momento como éste”.

Desarrollo de las ponencias

Una vez concluido el acto de inauguración, el moderador del evento, Manuel Campo Vidal, actual presidente de Next IBS y hasta 2018 presidente de la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión de España, ha presentado a los distintos ponentes que han compartido sus experiencias en intervenciones de unos 15 minutos aproximadamente.

La primera de las ponencias, ‘Ciberseguridad: el eje de la transformación digital’ ha estado impartida por el managing director Accenture Security España, Portugal e Israel, Xabier Mitxelena. En la misma, se ha puesto de relieve la importancia de la prevención y preparación de sistemas de ciberseguridad para combatir ataques, y la necesidad de contar con tecnología innovadora como elemento diferencial respecto a nuestros competidores.

La segunda ponencia, ‘Una transformación “de libro”’, protagonizada por el CEO de BeeDigital, Javier Castro, ha incidido en explicar cómo una pyme puede cambiar su actividad y generar clientes, detallando el proceso de cambio y evolución experimentado por Páginas Amarillas en su digitalización.

En la tercera ponencia, denominada ‘El Contenido Audiovisual en la era de las múltiples pantallas’ e impartida por la directora general de CMMedia, Carmen Amores, se han repasado los cambios acelerados que estamos viviendo en el consumo de información en diferentes soportes (móviles, tabletas, televisores conectados) y desvelado algunas de las claves que CMM ha implementado para generar contenidos transmedia.

La siguiente ponencia, ‘La Salud Digital conducida por Valor: la salud que viene’, realizada por el director de Desarrollo de Salud Digital DKV, Julio Lorca, ha incidido en detallar el novedoso sistema de telerehabilitación online y la vanguardista plataforma iSalud de la compañía para la gestión digital del seguro médico, tratamientos, comunicación y atención al cliente.

En la quinta ponencia, desarrollada por el director general de CLMTEC, Juan Antonio Bernácer, y denominada ‘Administración local: el salto digital sin vértigo’, se ha analizado el apoyo que CLMTEC (empresa de servicios perteneciente al Grupo Eurocaja Rural, que nació en 2005 para desarrollar líneas de negocio complementarias a la actividad financiera) proporciona a las Administraciones Públicas, pues ofrece servicio a cerca de 400 ayuntamientos de toda España.

En la sexta ponencia, a cargo de la Socia y cofundadora de Alevoo, Carolina Nieto, y que llevó por título ‘DigiAgri: Digitalización de nuestro Agribusiness’ se explicó el caso concreto de esta pequeña empresa familiar española, con carácter internacional, a la hora de ofrecer sus servicios digitales e implementar las nuevas tecnologías en la comercialización de sus productos: aceite de oliva virgen extra y cosméticos hechos con AOVE.

La séptima y penúltima ponencia, denominada ‘Los clientes han cambiado su manera de comprar. Tú tendrás que cambiar tu forma de vender’, la efectuó el CEO de Ditrendia, Fernando Rivero. En esta ocasión, se ofrecieron pautas y consejos para afrontar procesos de venta y directrices prácticas para facilitar a las empresas su comercialización.

Por último, la ponencia ‘Nada te destruye, todo te transforma’, impartida por el Delegado Territorial de ONCE en CLM, Carlos Javier Hernández Yebra, analizó la importancia de saber transformarse, convertir este periodo de crisis en oportunidad, creer en las posibilidades propias para crear y poder crecer adaptándose al entorno y potenciando el talento.

A través del programa ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’, concretamente en la categoría ‘Investigación Científica frente a la COVID-19’, a la que optaron 22 proyectos procedentes de investigadores, laboratorios e instituciones científicas.

La Fundación Eurocaja Rural, a través de la Comisión de Valoración, ha fallado los ganadores de las terceras ‘Ayudas Sociales Frente al COVID-19’, iniciativa que cuenta con un presupuesto de 100.000 euros y que premiará a 45 proyectos de entre todos los presentados.

A esta categoría, la relativa a ‘Investigación Científica frente a la COVID-19’, optaron finalmente un total de 22 proyectos procedentes de Cuenca, Guadalajara, Ciudad Real, Albacete, Barcelona, Alicante, Madrid y Toledo. Todos ellos actuaban en las siguientes líneas de trabajo: investigadores, laboratorios e instituciones que promueven la investigación científica contra la COVID-19.

Finalmente se han seleccionado 5 ganadores que recibirán 4.000 euros, y son los siguientes:

1. El Hospital Universitario de Guadalajara con su iniciativa ‘Validación de un índice pronóstico de pacientes que requieran hospitalización por COVID-19 para predecir muerte o ingreso en unidad de cuidados intensivos’. El objetivo de esta iniciativa es obtener un índice pronóstico validado que sea útil para la estratificación de riesgo de los pacientes que acuden al Servicio de urgencias de un Hospital. Un índice validado no solo es útil para todos los pacientes de Guadalajara, sino que se pueden extrapolar los resultados a cualquier parte del mundo con un sistema de salud similar al del propio Hospital. Beneficiarios directos: 900 pacientes.

2. La Universidad Rey Juan Carlos de Móstoles (Madrid), con su proyecto ‘Desarrollo de Esprays Higienizantes Selectivos Contra el SARS-CoV-2 (ESHICOV)’. Esta acción tiene por objetivo el diseño y desarrollo de nuevos esprays higienizantes selectivos contra el SARS-CoV-2 que, formulados en mezclas hidroalcohólicas de fácil secado, puedan ser aplicados como microcapas en las zonas externas de las mascarillas, consiguiendo de esta manera una captura e inactivación del virus y permitiendo que las mascarillas más económicas del mercado de tipo quirúrgico, tras un simple rociado con este esprays, se transformen no sólo en una barrera de detección del virus, sino también en un punto de destrucción del mismo, siendo altamente efectivas para evitar el contagio del que la lleva tanto en entornos de convivencia con el SARS-CoV-2 como en otros entornos al aire libre. Este proyecto se encuadraría en dos líneas prioritarias: desarrollo, producción y mejora de equipamientos y productos sanitarios de homologables para la lucha contra la enfermedad COVID-19; y sistemas de desinfección masiva. Los beneficiarios serían potencialmente sanitarios, fuerzas del orden público, personal que trabaja cara al público, etc. Cualquier persona, en especial familias con bajos recursos económicos, personal del sector servicio y trabajadores expuestos a grandes aglomeraciones.

3. La Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, por su iniciativa ‘Tratamiento con heparina en pacientes con COVID-19: diferencias en función de la presencia o no de lesión de la médula espinal’. Se trata de apoyar las investigaciones contra la COVID-19 y la relación existente entre esta enfermedad, el riesgo cardiovascular y la lesión medular, buscando patrones específicos de expresión de proteínas en estos pacientes. La población en general sería la beneficiaria de esta acción.

4. La Fundación CRIS contra el Cáncer de Madrid, por su proyecto ‘Unidad CRIS de Terapias Avanzadas para cáncer infantil y Covid-19 Hospital de la Paz de Madrid’. El equipo del Dr. Antonio Pérez está presentando dos proyectos de ensayo clínico de terapia celular debido a la urgencia sanitaria de encontrar terapias efectivas contra la COVID-19. Una de las opciones terapéuticas consiste no tanto en atacar el virus, sino en proporcionar al organismo herramientas para combatirlo. Entre estas posibilidades se encuentran las terapias celulares, que consisten en infundir refuerzos de células del sistema inmunitario a los pacientes con síntomas graves. Cuando un paciente se infecta, en su organismo se ponen en marcha ciertas células del sistema inmunitario llamados linfocitos T, que combaten con gran eficiencia a las células infectadas. La mayoría de las personas infectadas son capaces de rechazar la infección en esta fase. No obstante, algunos pacientes no lo consiguen y desarrollan síntomas graves. Se ha observado que en la mayoría de estos pacientes hay un número alarmantemente bajo de linfocitos. Estos linfocitos estarán especializados en eliminar al virus, con lo que el paciente receptor contará con refuerzos de células especializadas en destruir al virus. Una infusión de estos linfocitos en pacientes graves de COVID-19 puede mejorar sustancialmente su pronóstico y su estado, al proporcionar al paciente unos refuerzos celulares especializados. Beneficiarios directos: 450 niños.

5. Fernando José Castillo García de Toledo por su iniciativa ‘Prototipo de respirador de UCI conforme a la norma ISO 80601-2-12’. El proyecto aborda el desarrollo de un respirador de diseño trazable para cuidados intensivos conforme a la norma internacional. No se trata de un respirador de transporte, que no están preparados para su uso prolongado, ni de un respirador de quirófano, como los que llegaron a utilizarse en la primera ola de la pandemia, que no tienen modos respiratorios iniciados por el paciente y por tanto resultan molestos y en algunos casos perjudiciales. El desarrollo comprendería todos los pasos necesarios para obtener la certificación ISO 80601-2-12, lo que implica también la conformidad con las normas IEC 60601-1 y ISO 14971. Beneficiarios directos: aún en el caso de disponer de vacuna en 2021 el número de casos se estabilizaría en torno al número de afectados de gripe. Un 2,5% tendrían síntomas respiratorios graves, por lo que serían beneficiarios directos. Esto hace un total de 12.500 beneficiarios solo en España.

La Fundación Eurocaja Rural felicita a los ganadores y a todos los participantes de los proyectos presentados por su extraordinario nivel y calidad, y desea que todos ellos contribuyan a minimizar los graves efectos que está produciendo el coronavirus.

‘Entorno Rural’, última categoría de ayudas activa

La Fundación Eurocaja Rural tiene actualmente activa la presentación de proyectos para la categoría ‘Entorno Rural’, que concluirá el 30 de diciembre. La web habilitada para la presentación de proyectos es https://eurocajarural.fun

Esta categoría premiará acciones destinadas a luchar contra la despoblación, la brecha digital, la exclusión económica y social de estos territorios, así como favorecer el desarrollo rural, y la igualdad de oportunidades.

Los criterios para la admisión o validación de proyectos son varios, como que el impulsor del mismo tenga su domicilio personal o domicilio social en el ámbito de actuación de Eurocaja Rural (Castilla-La Mancha, Madrid, Comunidad Valenciana, Murcia o provincia de Ávila), o que el proyecto se desarrolle en estos territorios.

Se trata de iniciativas orientadas a mejorar la integración laboral de personas con discapacidad de asociaciones de utilidad pública o fundaciones. Asociaciones de Albacete, Guadalajara, Ciudad Real y Toledo verán potenciados sus proyectos paliando con ello la grave situación que está atravesando este colectivo, castigado muy sensiblemente por la pandemia, pues en 2020 se ha desplomado la contratación de personas con discapacidad el 29%.

La Fundación Eurocaja Rural ha fallado los proyectos ganadores de la quinta edición de sus ‘Premios Workin’, convocatoria de Ayudas para Proyectos Integración Laboral y/o Formación para el Empleo de Personas con Discapacidad, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del colectivo de personas con discapacidad, castigado severamente por la pandemia.

La convocatoria tenía tres líneas de actuación: formación para integración laboral; proyectos destinados a integración laboral; y formación e integración laboral. La Comisión de Valoración formada por profesionales de Eurocaja Rural y su Fundación, una vez estudiado y evaluado cada proyecto, ha designado los diez siguientes proyectos como receptores de las ayudas de 7.000 euros cada una.

En Albacete, han resultado premiados la Asociación de Padres y Amigos de los Sordos (ASPAS), y la Fundación Asprona Laboral (ASLA) de Hellín, Villarrobledo, Caudete y Almansa, con sus iniciativas ‘Servicio de Intermediación Laboral para personas sordas provincia de Albacete’ y ‘Reconversión y desarrollo tras el Covid 19’, respectivamente. En Guadalajara (concretamente en Viñuelas), ha resultado ganadora AFANIAS, por su proyecto ‘Formación de evaluadores en accesibilidad cognitiva en entornos y edificios’, mientras que en Ciudad Real, recibirá esta ayuda la Fundación Fuente Agria, de Puertollano, por su proyecto ‘Capacitación Ocupacional y Laboral’ y la Asociación de Padres y Amigos del Sordo de Ciudad Real, por su iniciativa ‘Servicio de Intermediación Laboral para personas sordas provincia de Ciudad Real’.

Por su parte, la provincia de Toledo acumula el resto de galardonados. Fundación Madre de la Esperanza, de Talavera de la Reina, con su proyecto ‘Nuevos retos. Nuevas oportunidades: Servicio de lavado con barrera sanitaria’; ASPRODIQ, de Quintanar de la Orden, por su acción ‘FORMAEMPLEATE’; APACE Toledo, por su proyecto ‘Camino al Empleo’; AFANNES Toledo, por su iniciativa ‘AFANNES CAPACITA’ y la Fundación Tutelar de Daño Cerebral de Castilla-La Mancha ubicada en Argés, por su proyecto ‘Acompañamiento individualizado en la búsqueda activa de empleo y formación para personas con daño cerebral sobrevenido’, han sido los otros premiados.

En total, se presentaron a esta edición 26 proyectos de 25 entidades distintas procedentes de todas las provincias de Castilla-La Mancha, dada la alta situación de vulnerabilidad del colectivo de la discapacidad en el ámbito laboral, empeorada notablemente por la crisis actual de la Covid-19.

A este respecto, conviene precisar un reciente estudio de la Fundación Adecco, que indica que 2020 concluirá con la primera caída en la contratación de personas con discapacidad desde 2012, pues se ha desplomado un 29% durante la pandemia. Ni siquiera la crisis económica de la pasada década había conseguido frenar la tendencia alcista. Pero sí el coronavirus. De ahí la importancia de promover estas ayudas por parte de la Fundación Eurocaja Rural en pro de la inclusión laboral de personas con discapacidad.