El programa ‘Ayudas Sociales’, dotado con 48.000 euros, integra 3 convocatorias simultáneas (‘Ayudas a la Investigación’, ‘Ayudas a Colectivos Vulnerables’ y ‘Ayudas al Desarrollo Rural’) que tienen como finalidad impulsar iniciativas de entidades que trabajan para mejorar la calidad de vida de colectivos desfavorecidos y que apuesten por impulsar la investigación y el desarrollo del medio rural.

La Fundación Eurocaja Rural ha abierto una nueva convocatoria del programa ‘Ayudas Sociales’ para este 2022 con la finalidad de colaborar con proyectos que aporten soluciones, a través de las diferentes líneas de actuación, a los retos sociales actuales.

A través de esta nueva convocatoria de ayudas sociales, la Fundación Eurocaja Rural ofrece una vez más su firme y activo apoyo a agentes sociales y organizaciones que operan en los territorios donde la Fundación desarrolla su misión.
En total, la Fundación premiará con 48.000 euros a los 19 proyectos ganadores en las tres distintas categorías convocadas este año: ‘Ayudas a la Investigación’, ‘Ayudas a Colectivos Vulnerables’ y ‘Ayudas al Desarrollo Rural’.

La primera de ellas concederá 5 ayudas de 4.000 euros por cada proyecto seleccionado, apoyando los trabajos científicos y de investigación que permitan generar nuevos conocimientos y herramientas en el ámbito de la salud, avances en tecnologías de la información, ciencias básicas, humanidades y ciencias sociales, que aporten soluciones al cambio climático y a la sostenibilidad… en definitiva: proyectos de excelencia e innovación científica y con gran impacto y orientación social.

Por su parte, ‘Ayudas a Colectivos Vulnerables’ otorgará 7 ayudas de 2.000 euros por cada proyecto escogido apoyando la labor de entidades sociales que luchan contra las desigualdades sociales, la pobreza infantil y la exclusión, que buscan mejorar la calidad de vida de las personas desfavorecidas y más lo necesitan, respaldando la promoción y el desarrollo de personas en situación de vulnerabilidad. Proyectos orientados a mejorar la autonomía personal, impulsar la igualdad de oportunidades o dirigidos a grandes dependientes serán especialmente distinguidos.

Por último, el programa ‘Ayudas al Desarrollo Rural’ concederá 7 ayudas de 2.000 euros por cada proyecto seleccionado premiando aquellas iniciativas dirigidas a luchar contra la despoblación. En las poblaciones pequeñas, la exclusión sanitaria, educativa, financiera y digital, así como la avanzada edad de la mayoría de la población, convierte a estos núcleos en focos especialmente vulnerables ante situaciones de crisis. Tendrán especial significación los proyectos que ayuden a fijar población; creen oportunidades para los jóvenes, fomentando el relevo generacional y la creación de empleo; promuevan la igualdad de la mujer rural; favorezcan el cuidado y autonomía de nuestros mayores y eliminen barreras de conexión, reduciendo la brecha entre los núcleos rurales y urbanos.

Plazos y criterios de valoración

El plazo para la presentación de las solicitudes será simultáneo en los tres programas convocados, comenzando el 12 de mayo y finalizando el 15 de julio.

Los proyectos presentados en cada una de las 3 convocatorias tendrán el objetivo determinado en cada una de ellas y se valorarán atendiendo a los siguientes criterios: Responsabilidad social; Derechos fundamentales de las personas; Proyectos que promuevan la igualdad y la plena inclusión; Desarrollo rural y Lucha contra la despoblación; Fijación de empleo; Proyectos de investigación cuyo objetivo sea el beneficio general de la sociedad; Sostenibilidad; Grado de Innovación e Impacto social de la iniciativa.

La presentación de proyectos debe hacerse a través de los formularios habilitados en la web https://eurocajarural.fun/actividades/ayudas-sociales-2022/ Cada entidad podrá presentar un único proyecto para cada una de las 3 convocatorias. La Fundación Eurocaja Rural ha incluido en dicho enlace las Bases y una Guía con indicaciones sencillas para facilitar a las entidades la entrega de los proyectos.

Sensible a la coyuntura de emergencia actual y en virtud a su compromiso social con las personas que habitan en el territorio donde actúa, Fundación Eurocaja Rural ha puesto en marcha el programa formativo ‘Aprendiendo español, curso a la carta para refugiados’

50 refugiados de la guerra o exiliados por sufrir persecución podrán aprender español gracias a Fundación Eurocaja Rural, que ofrece medio centenar de plazas gratuitas del programa formativo ‘Aprendiendo español, curso a la carta para refugiados’, cuyo objetivo es facilitar su plena y rápida integración en nuestra sociedad.

Los alumnos serán usuarios de entidades que luchan contra la exclusión social de las personas refugiadas en los territorios donde Fundación Eurocaja Rural tiene su ámbito de actuación.

La acción formativa ha sido desarrollada por get brit!, organización creada para servir de apoyo a los Ayuntamientos interesados en fomentar el conocimiento y aprendizaje de idiomas de sus vecinos. Sin embargo, desarrolla también programas de formación específicos adaptados a las necesidades de los ciudadanos que deseen aprender el idioma u obtener el certificado oficial que le permita optar a un mayor número de puestos de trabajo.

Detalles del programa

Este curso se impartirá vía online y en modalidad de ‘a la carta’, lo que permitirá a los alumnos aprender nuestro idioma de forma flexible y adaptada a cualquier horario.

Además, este programa apuesta por un enfoque funcional y práctico que permite al alumnado desarrollar sus competencias comunicativas en los niveles A1, A2, B1 o B2. Por este motivo, todos los inscritos realizarán previamente una prueba de nivel online. Además, para quienes lo deseen, permite la posibilidad de presentarse a un examen oficial y obtener el título correspondiente.

Se impartirá a lo largo de 40 horas de formación repartidas en el transcurso de 3 meses, reforzadas por material de estudio y también, por tutorías semanales.

Para resolver sus dudas, Fundación Eurocaja Rural ha puesto a disposición de los interesados el correo electrónico fundacion@eurocajarural.es, y ha habilitado en la web igualmente un formulario de inscripción www.eurocajarural.fun

El acto de bienvenida a los alumnos se ha celebrado en el Palacio de Congresos de Eurocaja Rural. En total, 29 mujeres y 21 hombres formarán parte de esta iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo, Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cuya finalidad es mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

Las 29 mujeres y 21 hombres que participan en el programa ‘Campus Talento’ han recibido esta mañana en Toledo la primera sesión en Big Data, Transformación y Marketing Digital. Esta iniciativa está dirigida a dar trabajo a menores de 30 años en situación de desempleo, que cuenten con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior.

El acto de inauguración del programa ‘Campus Talento’ ha contado con la participación del presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, la gerente de la misma, Susana Cortés Martínez, el viceconsejero de Educación de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Amador Pastor Noheda, y el presidente del Centro de Estudios Financieros (CEF), Arturo de las Heras García.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural ha destacado que, si bien su objetivo general es la creación de empleo juvenil, este programa destaca porque logra la “cuadratura del círculo, al perseguir, al mismo tiempo, la retención del talento, el desarrollo socioeconómico y empresarial de la región, y la cohesión territorial”.

“Fundación Eurocaja Rural ha llevado a cabo una selección exigente, al tener que escoger los 50 curriculums que mejor se adaptan al programa, de entre los 135 presentados. Las personas elegidas recibirán la mejor formación en las disciplinas actualmente más demandadas por empresas e instituciones. Además, la mitad del programa se estructura como prácticas remuneradas en empresas de la región, lo que permitirá, así mismo, impulsar su competitividad y abordar su transformación digital”.

“La finalidad es que los alumnos no tengan que marcharse de sus localidades de origen, por pequeñas que sean, y que puedan desempeñar las más altas competencias en empresas locales, logrando de este modo, fijar población y cohesión territorial. De hecho, muchos de ellos proceden de municipios muy pequeños. El más representativo de todos es Los Ballesteros (Ciudad Real), con 120 habitantes. Pero hay varios por debajo de 1.000, como Escariche (Guadalajara), o Villarejo de Periesteban (Cuenca).

Por su parte, el viceconsejero de Educación de la JCCM ha resaltado que “se trata de una acción formativa de primer orden para la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Está enmarcada en la estrategia de Éxito Educativo y se trata una de las acciones más completas, porque conjuga 500 horas de formación con prácticas remuneradas en empresas durante 3 meses. Más de 4.000 jóvenes se han formado en estos programas desde 2016”, pero Pastor Noheda ha anunciado que “está previsto sigan desarrollándose dentro del ‘Nuevo Programa Operativo del Fondo Social Europeo 21-27’”.

En la inauguración, el presidente del Centro de Estudios Financieros ha calificado el programa como el “comienzo de un sueño, en el que los alumnos van a adquirir conocimientos y habilidades, pero también forjarán relaciones de amistad”. Además, ha invitado a los participantes a aprovechar bien la oportunidad, puesto que “el programa y los profesores son excelentes”.

El Palacio de Congresos de Eurocaja Rural ha acogido una nueva edición de este encuentro sectorial divulgativo, donde empresas, cooperativas, autónomos y emprendedores han profundizado en las novedades del sector primario. El acto de apertura ha contado con la participación del director general de Eurocaja Rural, el secretario general de Agricultura y Alimentación (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación) y el consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural de la JCCM, quienes han subrayado la esencial labor que efectúa el colectivo en la actividad económica del país.

La Fundación Eurocaja Rural ha celebrado esta mañana en Toledo el evento #RuralSummitAgro 2022, un encuentro donde cooperativas, empresas, autónomos y emprendedores han profundizado en las novedades que presenta la nueva PAC y aportado las principales claves a las que se enfrenta el sector primario desde una perspectiva innovadora y sostenible.

En el acto de inauguración han participado el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López; el secretario general de Agricultura y Alimentación (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación -MAPA-), Fernando Miranda Sotillos, y el consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural de la JCCM, Francisco Martínez Arroyo. Además, ha contado con la asistencia del presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín; la gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Susana Cortés Martínez; la directora de la Representación de la Comisión Europea en España, Mª Ángeles Benítez Salas; la directora de Agricultura y Ganadería de la JCCM, Mª Cruz Ponce Isla, y el presidente del Fondo Español de Garantía Agraria, Miguel Ángel Riesgo Pablo.

Director general valora el apoyo permanente al sector primario por parte de Eurocaja Rural

El director general de Eurocaja Rural inició su intervención recalcando la histórica implicación de la entidad con el sector primario. “Estuvimos cuando hizo falta. Estamos cuando hace falta. Y estaremos, en los buenos momentos y en los malos, cuando haga falta. Ese es el compromiso de Eurocaja Rural. Nuestra implicación con las personas, con la gente del campo, porque nos disteis la vida en el año 65 y gracias a vosotros estamos aquí, para ayudaros. Nuestra misión está clara: servir de soporte financiero al mundo rural. Nosotros no olvidamos. Estamos a vuestra disposición y con total entrega”.

Igualmente, Martín López abordó la actual situación a la que se enfrenta el colectivo (inestabilidad del sistema, volatilidad de los precios, conflicto bélico en Ucrania, desabastecimiento de materias primas y productos de primera necesidad, alta inflación y déficit, incremento precio combustibles…) y envió todo su apoyo, empatía y solidaridad a los agricultores, ganaderos, cooperativas e industria agroalimentaria en su conjunto, alabando su capacidad de resistencia y de superación.

En este sentido, recalcó la estrecha vinculación de Eurocaja Rural con el sector primario “al que jamás hemos dado la espalda. Hemos crecido y diversificado mucho desde nuestros orígenes, alcanzando todos los sectores de la economía, pero siempre hemos hecho como nuestras las preocupaciones del campo. Donde los demás cierran, donde no quieren estar, ahí está Eurocaja Rural. No vamos contracorriente: vamos en la dirección y sentido correcto. Dando algo que se ha convertido en extraordinario, que es el servicio y atención humana y cercana. Tenemos nuestros canales digitales, por supuesto, pero también oficinas en pequeños y medianos pueblos, en barrios de grandes ciudades, y cada vez más gente ve que lo rural es lo mejor, es elemento dinamizador desde la propia producción y desde la industria agroalimentaria potente que tenemos en la región y en todo el país, que además son referente”.

Consejero de Agricultura resalta “la esencia agraria” de Eurocaja Rural

Por su parte, el consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural de la JCCM, agradeció a Eurocaja Rural la organización del evento y destacó que la entidad financiera “ha mantenido su esencia: su esencia agraria y el orgullo rural”.

Martínez Arroyo avanzó que, a partir de 2023, la futura PAC será muy buena para Castilla-La Mancha, que saldrá beneficiada y que contará con más recursos públicos y dinero para la agricultura. Igualmente, significó la capacidad de resiliencia del sector en un momento convulso y de especial incertidumbre, y de la importancia de mantener activa la cadena agroalimentaria.

Por último, el secretario general de Agricultura y Alimentación, Fernando Miranda, alabó la “fantástica escenografía del evento” y el interés y expectación que despierta la PAC al organizar una iniciativa como ésta. Además, significó el trabajo del sector primario en el abastecimiento y la preocupación del Ministerio tomando medidas para asegurar la seguridad alimentaria con motivo de la guerra en Ucrania.

A su vez, adelantó que el Ministerio de Agricultura (MAPA) destinará 220 millones de euros al año a los agricultores jóvenes a través de la nueva Política Agraria Común (PAC), lo que supone un incremento del 57%, de la que el colectivo juvenil será una de sus señas de identidad, junto con las mujeres y el conocimiento y la innovación, a la que se destinarán 35 millones anuales, con la finalidad de facilitar el relevo generacional en la actividad agraria. Miranda subrayó que “la PAC tiene esa capacidad doble de adaptarse a las circunstancias del presente, pero también de ver hacia el futuro para que sea una herramienta mediante la que agricultores y ganaderos puedan afrontar su actividad con estabilidad, con certidumbre y con confianza de que la actividad será rentable”.

Expertos ponentes evalúan la situación del sector

Durante la jornada se han analizado las características de la nueva PAC, que regirá el período 2023-2027 y que está dirigida a lograr una mayor sostenibilidad y modernización del sector primario, basándose en tres pilares fundamentales: el conocimiento, la innovación y la digitalización de las zonas rurales.

Grandes expertos han trasladado casos de buenas prácticas en materias como eficiencia, innovación, igualdad, cooperativismo, relevo generacional, empleo, regadío eficiente y ecología en el sector primario. Entre los ponentes han figurado Miguel Ángel Riesgo, presidente del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA), quien ha ofrecido la ponencia ‘La PAC que nos viene’, moderada por Jesús López Colmenarejo, en representación de APAE; Diana García Méndez, ganadera y presidenta de la Asociación Nacional Exportadores Caprino Selecto; Pablo Arévalo Donoso, CEO de Aredo Fresh; y Pedro Mansilla Algaba, agricultor y ganadero de ovino y bovino, quienes han abordado la ponencia ‘Los jóvenes ante el mercado’; María Cruz Ponce Isla, directora general de Agricultura y Ganadería (JCCM), Pedro Ruiz Aragoneses, CEO de Alma de Carraovejas, Blanca Muro Pradillo, directora de Exportación de Bodegas Latúe, y Amelia Gómez-Carreño de la Llave, directora comercial de Saleplas, quienes han intervenido en la ponencia ‘Agricultura ecológica, de precisión y producciones sostenibles’; y Gregorio Gómez López, presidente de Oleotoledo y de la D.O. Montes de Toledo, María Jesús Rincón Mora, presidenta de la Cooperativa Ángel del Alcázar, Mariano García-Patrón Domingo, presidente de la Unión de Cooperativas Agrarias Madrileñas (UCAM), y Encarnación Pérez-Olivares Moraleda, presidenta de la Cooperativa Castillo de Consuegra, quienes han participado en la última ponencia, ‘El reto de las cooperativas’.

Además, el evento contó con la colaboración desde Bruselas de Paolo de Castro, eurodiputado y exministro de Agricultura de Italia, y de Diego Canga Fano, consejero principal de la DG de Agricultura y Medio Rural de la Comisión Europea.

El encargado de conducir y moderar el evento ha sido el periodista especializado en el sector primario, Jorge Jaramillo, responsable de Información Agroalimentaria de Castilla-La Mancha Media (CMM). El acto, que ha estado amenizado por la cantante talaverana María Aguado, ha contado esta edición con la colaboración de instituciones de carácter público, como la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; medios de comunicación y agencias como CMM, AgroCLM, Siete Agromarketing y la propia Asociación de Periodistas Agroalimentarios de España; o cooperativas y empresas del sector como Oleotoledo, UTECO Toledo y Pieralisi.

Acto de clausura

En el acto de clausura han participado el presidente de Eurocaja Rural, Javier López Martín, y la directora de la Representación de la Comisión Europea en España, Mª Ángeles Benítez Salas.

Durante su intervención, López Martín agradeció la participación de entidades colaboradoras, expertos ponentes y participantes en la jornada, aportando sus conocimientos, reflexiones y novedades entorno a la nueva PAC, así como exponiendo las últimas tendencias y claves en transformación digital del sector primario. “Esa era la finalidad última de la Fundación Eurocaja Rural con esta iniciativa: asesorar a todo el sector primario sobre las novedades de las ayudas comunitarias; acercarle consejos al respecto y aportarles soluciones a los principales retos a los que se enfrentan. En definitiva: proporcionar el apoyo y respaldo que requiere el colectivo a la esencial labor que efectúan”, apuntó.

Respecto a la implicación de Eurocaja Rural con el colectivo, indicó que “compartimos con el sector primario ideas, valores y fines desde nuestra constitución. Hemos ido evolucionando de la mano, superando adversidades con dedicación, entereza y empeño. Y ahora también lo seguiremos haciendo. Especialmente en estos tiempos convulsos que nos sobrevienen. Para asegurar la rentabilidad y actividad en el campo, cooperando activamente con el colectivo”.

Por último, el presidente de la entidad financiera también aludió a la esencial labor desarrollada por agricultores, ganaderos, cooperativas, almazaras, envasadoras e industria en su conjunto durante la pandemia, afirmando que “habéis respondido con contundencia a las necesidades alimentarias básicas de la población siempre, también en pleno confinamiento. Sois un pilar esencial en el desarrollo, generación de empleo y riqueza, así como uno de los motores estratégicos de progreso” y valoró la contribución del sector primario y Eurocaja Rural a la hora de fijar población en los municipios y contribuir al avance de la economía del medio rural. “Ofrecemos soluciones financieras, liquidez para inversión a las empresas locales, cooperativas, Administraciones Públicas, facilitando el emprendimiento, y proporcionando también ayudas sociales a estos pueblos que de otra forma quedarían abandonados, expuestos a su suerte. Para una entidad de economía social como Eurocaja Rural, es una prioridad innegociable y una responsabilidad innata contribuir al progreso del medio rural”.

Con motivo del proyecto denominado ‘Provincia EducaFeliz’, promovido por la Asociación Pajarillos de Valladolid y que cuenta con la cooperación de la Diputación de Valladolid y el Ayuntamiento de Íscar.

La Fundación Eurocaja Rural ha participado en el acto de presentación de la pintura mural de hermanamiento que ha realizado el grafitero Rage en la Villa de Íscar, dentro del proyecto ‘Provincia EducaFeliz’, cuya finalidad es fomentar la inserción socio-laboral de diseño y moda en Íscar con mujeres jóvenes en situación de exclusión social.

Esta iniciativa persigue promover el aprendizaje a través de actividades en el entorno rural de Valladolid y cristaliza en varios proyectos de inserción socio-laboral. El presentado en estos momentos tiene por nombre ‘Murales’, y cuenta con la participación de Fundación Eurocaja Rural, Diputación de Valladolid y Ayuntamiento de Íscar. Gracias a esta acción se realizarán sendos murales ‘gemelos’, uno presentado en el municipio de Íscar y otro que se realizará en el barrio de los Pajarillos en Valladolid, programado para el mes de abril.

Durante la jornada, el grafitero Rage impartió un curso de arte urbano a las participantes del proyecto, donde primó la visión de la “Mujer y el Medioambiente” como símbolo de unión y apuesta en común.

‘Provincia EducaFeliz’ nació en 2018, fruto de una larga colaboración entre la Asociación Pajarillos y la Diputación para mejorar las condiciones de vida de los jóvenes del barrio, con una visión aprendizaje-servicio, que recogiera los valores de la vida en los pueblos de la provincia, la identidad común compartida, los recursos naturales y culturales, así como todos aquellos elementos que generan dinamización en el territorio y son eminentemente educadores.

Por parte de Eurocaja Rural, asistieron al acto la gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Susana Cortés Martínez, y el director territorial de la entidad financiera en la zona, Antonio José Pérez Romera, mientras que en representación de las Administraciones Públicas concurrieron la Vicepresidenta segunda de la Diputación de Valladolid, Gema Gómez, el Diputado Delegado del Área de Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades, David Esteban, y el alcalde de Íscar, José Andrés Sanz González. Igualmente, el evento contó con la asistencia del presidente de la Asociación Pajarillos Educa, Alberto Rodríguez y de trabajadoras sociales de CEAS, técnicos de Aulas de Cultura y del I.E.S Sto. Tomás de Aquino y el personal del Ayuntamiento de Iscar junto con las protagonistas de esta acción, las jóvenes de Íscar y de Valladolid.

Todos los implicados en la iniciativa desean que el inicio de esta cooperación contribuya a fijar con buenos cimientos el proyecto de Aprendizaje Servicio en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

Con la colaboración en esta iniciativa, la Fundación Eurocaja Rural muestra una vez más su sensibilidad, compromiso y responsabilidad con aquellos programas que incentivan la lucha contra la exclusión y mejoran la situación de los colectivos desfavorecidos en todo el entorno donde Eurocaja Rural desarrolla su actividad.

El objetivo es reconocer la calidad académica y el impacto del tema tratado conforme a las categorías ‘Desarrollo Rural en Castilla-La Mancha’; ‘Cultura y Patrimonio en Castilla-La Mancha’; ‘Transformación Digital en el Medio Rural’ e ‘Integración Social e Innovación Aplicadas a la Discapacidad’, todas ellas dentro del ámbito de Castilla-La Mancha. Los Trabajos Fin de Grado (TFG) galardonados tendrán una dotación de 500 euros cada uno, mientras que los Trabajos Fin de Máster (TFM) alcanzarán los 1.000 euros cada uno. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el 14 de junio hasta el 2 de noviembre de 2022.

La ‘Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM, Cultura y Desarrollo Rural’ ha abierto el plazo de convocatoria de los Premios a Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM), cuyo objetivo es reconocer la calidad académica y el impacto del tema tratado conforme a las siguientes categorías, todas ellas dentro del ámbito de Castilla-La Mancha: ‘Desarrollo Rural en Castilla-La Mancha’; ‘Cultura y Patrimonio en Castilla-La Mancha’; ‘Transformación Digital en el Medio Rural’ e ‘Integración Social e Innovación Aplicadas a la Discapacidad’.

En total, se dotarán cuatro premios para TFG y cuatro premios para TFM, uno por cada una de las categorías especificadas en la base primera de esta convocatoria, por un importe de 500 euros cada uno para los TFG y 1.000 euros cada uno para los TFM. En caso de que algún tema no tuviese ningún candidato/a al premio, o existiendo no se adaptase al nivel o a las categorías temáticas definidas, las bases contemplan que se podrá reasignar la dotación del premio al área con mayor número de candidaturas en primer lugar o, a criterio del jurado, al trabajo de mayor interés y calidad.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el 14 de junio hasta el 2 de noviembre de 2022, y podrán participar en esta convocatoria todos los/as estudiantes que cumplan los siguientes requisitos: estar matriculado durante el curso 2021/22 en alguna de las enseñanzas oficiales de Grados y Másteres Universitarios, respectivamente, de la Universidad de Castilla-La Mancha; haber presentado y superado su Trabajo Fin de Grado o su Trabajo Fin de Máster en las convocatorias del curso 2021/22; que el trabajo sea original e inédito y no haber recibido otros premios por los mismos trabajos.

El Jurado encargado de valorar las solicitudes presentadas estará integrado por los directores de la Cátedra, dos profesores de la UCLM de áreas de conocimiento afines con las categorías de los premios y un representante de la Fundación Eurocaja Rural.

La ‘Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM, Cultura y Desarrollo Rural’ cuenta entre sus fines con la organización de actividades de investigación, desarrollo e innovación; cursos de postgrado y de especialización para estudiantes y profesionales; convocatoria de becas y premios; actividades de difusión del conocimiento de diferentes disciplinas y actividades de divulgación de la ciencia y la cultura para la ciudadanía en general.

Las bases están publicadas tanto en la web de la Fundación Eurocaja Rural https://eurocajarural.fun/ como de la UCLM http://www.uclm.es/ . Todos los interesados pueden también acceder a las mismas a través de este enlace: www.uclm.es

El Palacio de Congresos de Eurocaja Rural acogerá, el próximo 1 de abril, una nueva edición de este encuentro sectorial divulgativo, en el que empresas, cooperativas, autónomos y emprendedores se darán cita para profundizar en las novedades del sector primario. #RuralSummitAgro 2022, organizado por Fundación Eurocaja Rural, contará con la participación de los mayores expertos en la materia, quienes compartirán las claves a tener en cuenta en la nueva PAC y particulares casos de éxito, desde una perspectiva innovadora y sostenible.

El próximo 1 de abril vuelve el exitoso #RuralSummitAgro a Toledo, un gran encuentro divulgativo sectorial, organizado por la Fundación Eurocaja Rural, en el que se van a desgranar las principales novedades de la PAC y las últimas tendencias en transformación digital del sector primario. El evento contará con la participación de los mayores expertos en la materia, quienes compartirán con empresas, cooperativas, autónomos y emprendedores las claves de la nueva regulación de estas ayudas y casos particulares de éxito.

La nueva PAC, que regirá el período 2023 – 2027, está dirigida a lograr una mayor sostenibilidad y modernización del sector primario, basándose en tres pilares fundamentales: el conocimiento, la innovación y la digitalización de las zonas rurales. Su entramado normativo se descifrará a través de entrevistas, coloquios y charlas explicativas.

El encargado de conducir y moderar el evento será el periodista especializado en el sector primario, Jorge Jaramillo, responsable de Información Agroalimentaria de Castilla-La Mancha Media (CMM), con más de 15 años de experiencia en el sector. Actualmente dirige y presenta los programas de Televisión ‘El Campo’ y de radio ‘A pie de campo’, en CMM. Su rigor y calidad informativa le han hecho merecedor de más de una decena de premios, otorgados por instituciones como el Parlamento Europeo, el Ministerio de Agricultura u organizaciones agrarias y cooperativas.

Este evento estará amenizado por la cantante talaverana María Aguado quien, a pesar de su juventud, ha superado los 10 años de trayectoria musical y cuenta ya con 4 álbumes en el mercado. Su último disco, ‘1460’, vio la luz en octubre de 2021, con la presentación de su primer single ‘Sigo en pie’, junto a Soraya. Esta artista se ha subido a escenarios de toda España, pero también en Latinoamérica.

#RuralSummitAgro 2022 cuenta con la colaboración de instituciones de carácter público, como la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; medios de comunicación y agencias como CMM, AgroCLM, Siete Agromarketing y la propia Asociación de Periodistas Agroalimentarios de España; o cooperativas y empresas del sector como Oleotoledo, UTECO Toledo y Pieralisi.

Fundación Eurocaja Rural ha puesto a disposición de todos los interesados un correo electrónico fundacion@eurocajarural.es de consulta. Así mismo, se puede acceder al programa y formalizar inscripciones en www.eurocajarural.fun

Revalidar el éxito de la primera edición

El éxito de la primera edición fue contundente, a pesar de las dificultades sociosanitarias del momento, con una asistencia de más de 200 personas en el Palacio de Congresos de Eurocaja Rural, y se pudo retransmitir vía streaming a través de YouTube y CMMPlay, donde se registraron más de 2.500 reproducciones. En Twitter superó los 2 millones de impresiones.

Además, hizo gala de una amplia representación institucional, pues asistieron a esta iniciativa el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas o el Consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha, Francisco Martínez Arroyo, entre otros.

‘Campus Talento’ es la iniciativa de Fundación Eurocaja Rural que busca mejorar la empleabilidad de 50 jóvenes de Castilla-La Mancha gracias a un amplio programa formativo, con tres meses de prácticas remuneradas, que les convertirá en expertos y expertas en Big Data, Transformación y Marketing Digital, uno de los perfiles más demandados por las empresas.

El próximo 11 de marzo concluirá el proceso de admisión de candidatos de esta iniciativa que formará a 50 jóvenes menores de 30 años en big data, transformación digital y marketing digital, convirtiendo sus perfiles en los más demandados por las empresas. Este innovador programa es totalmente gratuito gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado en el tramo autonómico del programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha.

Para formar parte del proceso de selección todos aquellos interesados tienen que inscribirse antes del 11 de marzo en la web https://campus.eurocajarural.fun/ y deberán cumplir los siguientes requisitos:

o Tener menos de 30 años.
o Estar empadronado en cualquier localidad de Castilla-La Mancha.
o Disponer de titulación universitaria o ciclo de grado superior.
o Estar desempleado e inscrito en el Registro de Garantía Juvenil.

El objetivo del ‘Campus Talento’ es mejorar la empleabilidad de los participantes, gracias a las 500 horas de teleformación (online y en directo) que se complementarán con 3 meses de prácticas remuneradas y con la posibilidad obtener la certificación del nivel de inglés con Cambridge.

Es una gran oportunidad para los jóvenes y también para las empresas que acojan a jóvenes en prácticas, ya que contarán en sus plantillas con grandes expertos que les acompañarán con una visión innovadora en sus procesos de transformación digital y que, además, estarán acompañados durante todo el proceso por tutores.

La participación en el programa ‘Campus Talento’, tanto para los jóvenes como para las empresas, será totalmente gratuita. Los jóvenes, además, tendrán la oportunidad de realizar 3 meses de prácticas remuneradas por la Fundación Eurocaja Rural.

Todos los jóvenes o empresas interesadas en el programa ‘Campus Talento’ pueden conocer más detalles a través de la web https://campus.eurocajarural.fun/

A través del programa ‘Campus Talento’, que se ha presentado esta mañana en Toledo y que formará a 50 jóvenes menores de 30 años en materias como big data, transformación digital y marketing digital con la finalidad de fomentar su accesibilidad al mercado laboral y aumentar con ello la competitividad de las empresas.

La Fundación Eurocaja Rural ha presentado esta mañana en Toledo el programa ‘Campus Talento’, cuyo objetivo es formar a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior, en big data, transformación digital y marketing digital, con la finalidad última de impulsar su empleabilidad.

Esta iniciativa se realiza gracias a la Cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado en el tramo autonómico del programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha.

El acto de presentación del programa ‘Campus Talento’ ha contado con la participación del presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, la gerente de la misma, Susana Cortés Martínez, la directora general de Formación Profesional de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la JCCM, María Teresa Company González, y el presidente del Centro de Estudios Financieros (CEF), Arturo de las Heras García.

Presidente Fundación Eurocaja Rural: “Una gran oportunidad para instruirse en materias vanguardistas y retener el talento de CLM”

Durante su intervención, el presidente de la Fundación Eurocaja Rural indicó que este programa “es uno de los proyectos más relevantes en materia de empleo juvenil de la región. Agradezco la apuesta de todas las partes implicadas en sacar adelante una iniciativa de este tipo para conseguir mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes. Una de las máximas, de las principales responsabilidades de esta mancomunidad que agrupa a administraciones, instituciones y empresas, es potenciar el desarrollo de las habilidades y aptitudes de los jóvenes, dotarles de las mayores y mejores herramientas. Y más porque el paro en nuestros jóvenes es un problema estructural. Ese, precisamente, es uno de los objetivos de Fundación Eurocaja Rural con respecto a los jóvenes. Poner a su disposición la mejor preparación, lo que, sin duda, redundará en beneficio de la competitividad de las empresas en las que se integren”.

López Martín destacó del programa su carácter innovador, “en su metodología y en sus contenidos” y la búsqueda de la excelencia formativa para mejorar la capacitación y empleabilidad de los jóvenes. “Estar a la vanguardia tecnológica es clave además para obtener profesionales cualificados, para canalizar el talento a las empresas de Castilla-La Mancha y mejorar con ello su viabilidad y competitividad”.

Por último, destacó también su novedoso formato telepresencial, lo que permitirá el acceso a esta formación desde cualquier rincón de la región. Incluso los jóvenes podrán realizar sus prácticas en empresas cercanas a su residencia.

La gerente de la Fundación, por su parte, incidió en las características concretas del programa. Así, aludió a que ofrecerá 50 plazas gratuitas, constará de 500 horas de teleformación (formación telepresencial en directo, desde cualquier punto de la región), 3 meses de prácticas remuneradas, posibilidad de Certificación Cambridge de nivel de inglés y acciones presenciales con Masterclass. Además, avanzó que los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: residir en Castilla-La Mancha, ser menores de 30 años, haber finalizado estudios universitarios o ciclo de grado superior, tener un nivel medio de inglés (B1), estar en situación de desempleo e inscritos en el Registro de Garantía Juvenil. Hasta el momento, afirmó, hay más de 80 empresas de la región interesadas en este programa que apuesta por la innovación y la transformación digital de las empresas de la región.

Directora General Formación Profesional JCCM: “Es necesario adecuar las necesidades de las empresas a las capacidades y perfiles de los jóvenes”

Igualmente, la directora general de Formación Profesional de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la JCCM, María Teresa Company González, destacó la importancia de la colaboración entre las entidades público y privadas para aumentar la empleabilidad de los jóvenes de la región e incrementar sus conocimientos y competencias. “Uno de los retos que tenemos es luchar contra el desempleo juvenil, actuar para ofrecer una ampliación de conocimientos a los jóvenes, porque además el mercado laboral ha evolucionado y es necesario adecuar las necesidades de las empresas a las capacidades y perfiles de los alumnos”.

En última instancia, el presidente del Centro de Estudios Financieros (CEF), Arturo de las Heras García, afirmó que “agradecemos la confianza de la Fundación para desarrollar este proyecto en el que tenemos la suerte de ser los educadores. Nuestra finalidad es formar para el empleo, en concreto a jóvenes que quieren insertarse en el mercado laboral, tener una oportunidad, y precisamente este proyecto es muy interesante porque nos da la oportunidad de transformar a estos jóvenes profesionales en trabajadores. Gracias a las nuevas tecnologías podremos impartir formación que va a llegar a cualquier rincón de Castilla-La Mancha y esperamos que el programa sea un éxito, y que veamos a los jóvenes insertados en el mercado laboral”.

El Foro Económico Mundial confirmó recientemente que, en 2022, el 85% de las compañías habrán adoptado tecnologías Big Data, una especialidad que las compañías están demandando sustancialmente en sus futuros empleados.

Todos los jóvenes o empresas interesadas en el programa ‘Campus Talento’ pueden conocer más detalles a través de la web https://eurocajarural.fun/

Con motivo de la visita que realizó la gerente de la Fundación y el director territorial de la entidad financiera en Albacete, donde conocieron de primera mano los distintos servicios que realiza.

La gerente de Fundación Eurocaja Rural, Susana Cortés Martínez; y el director territorial de Eurocaja Rural en Albacete, Carlos Prior García, han realizado una visita a las instalaciones de Fundación Asla (Asprona Laboral) ubicadas en el Polígono Industrial de Romica (Albacete).

Durante el recorrido, los responsables de Fundación y Eurocaja Rural estuvieron acompañados por la presidenta de Asprona y Fundación Asla, María Amalia Serna; el tesorero de ambas entidades, José Felipe Ruiz; el director general de Asprona, Manuel Martín Serrano; y el director de Fundación Asla, Francisco José Martínez.

Tanto Susana Cortés como Carlos Prior pudieron conocer de primera mano los distintos servicios de Fundación Asla y el trabajo que se realiza en ellos, desde el taller de carrozas hasta el de serigrafía, pasando por el de manipulaciones industriales, tratamiento documental, cuchillería, o imprenta.

Los responsables de Fundación y Eurocaja Rural se mostraron muy interesados en todo momento, no solamente en la labor que realizan las personas que trabajan en Fundación Asla, sino también en lo que supone la inserción laboral de personas con discapacidad, para poder alcanzar objetivos como la autonomía o la independencia, e iniciar un proyecto de futuro en sus vidas. Ambos felicitaron a Fundación Asla por impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad y por la calidad de los distintos productos que elabora en sus instalaciones.

Eurocaja Rural y su Fundación son entidades comprometidas con Asprona y Fundación Asla, como ya demostraron en el año 2020, a través de la concesión, enmarcada en sus ‘Premios Workin’, de una ayuda de 7.000 euros para el desarrollo del proyecto presentado por Fundación Asla denominado “Reconversión y desarrollo tras el Covid 19”. Esta iniciativa consistía en minimizar el impacto negativo de la pandemia en algunas líneas de negocio de ASLA, por la bajada significativa de la carga de trabajo motivada por la reducción de la actividad de las empresas clientes, con la consiguiente pérdida de empleo ocasionada en trabajadores con discapacidad intelectual, lo que dificultó mucho más la creación de nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad.