El programa » Transformación Digital Rural » está dirigido Empresarios, autónomos y personas emprendedoras de municipios de menos de 3.000 habitantes. Su finalidad es hacer más competitivas estas localidades, adaptando los negocios y actividades profesionales al nuevo paradigma de Internet y la digitalización.

Presentación Transformación Digital Rural

Presidente y Gerente de la Fundación Transformación Digital Rural

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, y el gerente de la misma, Vicente Muñoz Almagro, han presentado esta mañana el programa ‘Transformación Digital Rural’ (TDR). Una iniciativa dirigida a empresarios, autónomos y personas emprendedoras de municipios de menos de 3.000 habitantes, que necesiten integrar en sus negocios nuevas estrategias de gestión y comercialización a través del desarrollo de medios digitales.

Resumen discursos:

Durante la presentación, el presidente de la Fundación Eurocaja Rural indicó que «este programa es esencia y marca de lo que es nuestra Fundación ya que está enfocado al mundo rural con el objetivo de intentar solventar el problema que nos acucia que es la despoblación y la exclusión. Buscamos cómo mantener el desarrollo económico y social en estos municipios. Para evitar la exclusión del mundo rural. Es una iniciativa que creo que va a ser un gran éxito. Está enfocada en solventar una necesidad primaria que existe y es la de proporcionar formación y digitalización a las empresas y a los pequeños negocios (muchos relacionados con el sector primario) de poblaciones de menos de 3.000 habitantes, que son muchísimas. Hemos pensado en estas personas, empresarios, propietarios de explotaciones y de industrias del sector agroalimentario a la hora de desarrollar esta iniciativa».

López Martín resaltó la importancia de las nuevas tecnologías y de adaptarse a los nuevos tiempos. Así, indicó que «el mundo digital vino para quedarse. Es el futuro. Ya no sólo se trata de mejorar la calidad de nuestros productos, sino también de saber venderlos, y comercializarlos en todo el mundo. Y conquistar el mundo desde el pueblo es la mejor frase que define este programa. Piensa en el presente y en el futuro de nuestros núcleos rurales. Desde nuestra Entidad y su Fundación queremos que los pueblos sepan con este programa que estamos con ellos, que nuestro origen se debe a ellos y que deseamos crecer junto a ellos».

Características del programa

Por su parte, el gerente de la Fundación detalló las características de este ambicioso programa dirigido a empresarios, autónomos y emprendedores de municipios de menos de 3.000 habitantes y que necesiten integrar en sus negocios nuevas estrategias de gestión y comercialización a través del desarrollo de medios digitales.

Muñoz Almagro señaló que el objetivo es «transformar y conquistar el mundo desde el pueblo. Un reto ambicioso porque en los pequeños municipios el principal hándicap que existe es hacer que el negocio sea rentable por su número de habitantes. Y no se trata solo de comercializar nuestros productos en Internet, donde hay 4.300 millones de personas conectadas porque también es difícil. Por ello, este programa tiene tres claros objetivos: saber aterrizar cualquier negocio en el mundo digital y saber organizarse para poder vender en este mundo digital; y, por último, saber vender en Internet. Para ello, hemos buscado el programa que tuviera los mejores profesores y contenidos. Mejorándolo además con seminarios y tutorías por Skype, con interacciones continuas para motivar a los participantes. Y a un precio muy asequible: 25 euros».

Características del curso Tranformación Digital Rural:

El curso contará con la participación del referente español en Lean Startup: Néstor Guerra. Ofrecerá tutorías uno a uno con los mejores alumnos y con seminarios grupales on-line para realizar un diagnóstico de la situación de partida, adquirir competencias y habilidades. Así como conocimientos para poder tener un negocio sostenible y competitivo en el nuevo entorno digital.

En total, se realizarán 145 clases en vídeo bajo demanda. Se podrán descargar hasta 195 recursos sobre y tranformación digital, ofrecerá tutorías individuales y seminarios en directo, y al finalizar el programa los alumnos obtendrán su correspondiente certificado. La duración del curso de transformación digital rural es de 120 horas aproximadamente.

Todos los interesados pueden ya realizar sus inscripciones en la web de Fundación Eurocaja Rural https://eurocajarural.fun hasta el próximo 30 de noviembre.

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El Campus Talento está llegando a su fin y antes de comenzar con las practicas, los alumnos han vivido una experiencia inolvidable. Algunos de los edificios más emblemáticos de Google, Amazon, IBM, Correos y Good Rebels en Madrid, han abierto sus puertas a los 45 alumnos del programa de la Fundación Eurocaja Rural y la JCCM. El objetivo es permitirles conocer sus estrategias digitales e incorporarlas así a su bagaje académico. Estas visitas se han acompañado de sesiones formativas impartidas por expertos profesionales de cada una de estas empresas y de ESIC Business & Marketing School.

Los alumnos de la 2ª edición del programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’, promovido por la Fundación Eurocaja Rural en colaboración con la JCCM y ESIC Business & Marketing School, y financiado por el Fondo Social Europeo, han participado en 4 días de inmersión digital en algunas de las empresas más valoradas del mundo, según Interbrand 2019.

La recepción institucional para esta parte del programa ha tenido lugar en el Aula Magna de Postgrado del campus de ESIC de Pozuelo. La cual está a cargo del director académico de Postgrado y Executive Education de ESIC, Javier Sastre, y del gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz.

¿Qué empresas han visitado?

Esta parte del programa, con una duración de 4 intensos días, ha comenzado con una sesión de trabajo y ocio de cinco horas, titulada «El reto digital, la empresa, el talento y tú». Ha sido dirigida por el director of Talent Acquisition & Employer Branding Europe en Gympass, Francisco López. Se abordaron temas como el ecosistema digital, las organizaciones digitales y la coexistencia de generaciones analógicas y digitales.

Tras visitar las instalaciones de ESIC en Pozuelo y el Área ESIC Tech, el periplo formativo en empresas se ha iniciado en IBM. La líder de Desarrollo Comercial y Ventas en IBM, Aurora Llanos, ha presentado la di visión digital de la empresa, al tiempo que se visitaban sus instalaciones.

La segunda parada ha tenido lugar en las oficinas de Correos. Allí el Chief Optimistic Officer, Antonio Fontanini, ha ofrecido una charla con el título «El líder antes la innovación». Se han desglosado 10 consejos que una decena CEOs de empresas del IBEX35 han aportado respecto a su visión sobre la innovación en la empresa del siglo XXI. Posteriormente, el gerente de Innovación de Correos, Daniel Martín, ha expuesto su ponencia «Innovación que mueve el mundo».  Desglosando las claves de la transformación digital, y ha presentado el proyecto «Correos Lab. La innovación que recorre el mundo». Se trata de una incubadora de ideas, proyectos y eventos del sector logístico en Madrid.

En Amazon, los estudiantes han realizado una visita por el centro logístico, donde conocieron a -SLAM-, una máquina capaz de leer un código de barras en décimas de segundo y reconfirmar direcciones de destino y operador logístico asignado.

Acto seguido, los nuevos expertos han visitado las instalaciones de Tetuan Valley, una de las dos aceleradoras residentes del Google Campus de Madrid. Está especializada en la formación de emprendedores digitales.

Y, por último, se ha completado la ronda con Good Rebels, una de las empresas focalizada en la transformación digital. Esta agencia goza de el mayor prestigio internacional.

II Programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’

La finalidad es la de dar formación a jóvenes con estudios universitarios o ciclos formativos de grado superior en situación de desempleo; y centrada en la transformación digital. Este programa combina un máster en negocio digital de 500 horas, con 3 meses de prácticas remuneradas en empresas. Además del citado viaje de negocios y una formación intensiva en inglés, que brinda la posibilidad de obtener un certificado oficial.

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