El indicador, elaborado por la ‘Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM’ recoge el incremento interanual del 2,1% del Producto Interior Bruto de Castilla-La Mancha, aunque está aún por debajo de la media de España, situada en el 2,4%. El crecimiento de las exportaciones (2,1%), el positivo índice de actividad del sector servicios, el aumento del consumo interno o la reducción de la tasa de desempleo (0,55 puntos el último trimestre) son algunos de los principales epígrafes que certifican el favorable cierre del año en la comunidad autónoma. Por el contrario, el déficit de la balanza comercial y la tasa de coberturas se perciben como asignaturas a mejorar durante 2019.

El Termómetro Económico de Castilla-La Mancha correspondiente al último trimestre de 2018, elaborado por la ‘Cátedra Fundación Eurocaja Rural-UCLM’ y que mide la temperatura económica de la comunidad autónoma, se ha presentado esta mañana en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, la vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la UCLM, Fátima Guadamillas, y el profesor Mario Donate, coordinador del Termómetro, han analizado los resultados de este estudio.

Así, la vicerrectora agradeció a Eurocaja Rural y su Fundación la colaboración conjunta en la elaboración de este Termómetro, cuyo objetivo es “ayudar a la toma de decisiones de las empresas y las autoridades, desgranando los puntos débiles y fuertes de nuestra economía. En este número en concreto hemos observado claves que se repiten en anteriores estudios: crecemos en el conjunto del año al 2,1%, por debajo del resto de España que lo hace al 2,4%. Nos encontramos también con un crecimiento positivo en el sector servicios (especialmente en el sector turístico, superando la media nacional), el consumo también está fuerte, pero hay una cierta reducción en la agricultura y algo en la industria”.

El gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz, felicitó a la UCLM por la seriedad y rigurosidad del trabajo desempeñado a la hora de elaborar el Termómetro “porque permiten tomar buenas decisiones”, y analizó los resultados del estudio desde un doble prisma: en comparación con los datos obtenidos en la región en 2017 y con respecto a los datos a nivel nacional logrados en ese mismo periodo.

Así, indicó que “respecto al PIB crecemos menos que el resto de España y menos de lo que hacíamos el año pasado, aunque seguimos creciendo y con una inflación contenida. Tenemos más desempleo que el resto de España, pero el índice está disminuyendo a mayor velocidad que el resto de España, lo que es una buena noticia porque estamos empezando a converger. Nuestras exportaciones han crecido menos que en el resto de España, pero seguimos creciendo, lo que resulta importante. Respecto a otra serie de datos positivos, señalar que hemos crecido más en creación de empresas que el resto de España, lo que demuestra que nuestra región cada día es más emprendedora. Hemos subido en sectores como la construcción, las importaciones, y hemos matriculado más del doble que vehículos que en 2017. Además, hemos tenido más turistas que en 2017 y con un crecimiento mayor que el registrado en el resto del país. Con todos estos datos podemos entender que el índice de confianza empresarial es más alto que el del resto de España. Somos una región con confianza en el futuro”.

Claves de este número

El Termómetro Económico de este periodo está dedicado a la logística, sus fortalezas presentes y perspectivas de futuro, y cuenta con las colaboraciones en esta materia de Juan Manuel Manzanedo Andany (CEO y fundador de ‘Logisfashion’) y de Gregorio López (CEO de ‘Mission Box’).

El profesor Mario Donate desgranó las principales claves de la actividad económica, resumidas en estos significativos apartados:

El índice de confianza empresarial en Castilla-La Mancha (C-LM) se reduce ligeramente durante este último trimestre de 2018, tanto en tasa intertrimestral (-1,96%) como interanual (-0,4%). En el conjunto de España también decrece tanto en términos intertrimestrales (-1,7%) como interanuales (-1,1%).

Los datos estimados sobre el PIB de la región muestran un crecimiento del 1,8% en tasa interanual, misma cifra que el trimestre anterior. Trimestralmente, crece un 0,8%. Para el conjunto del año, el crecimiento interanual estimado es del 2,1%.

La actividad industrial ofrece tasas de evolución interanuales dispares para CLM, con variaciones positivas en octubre (4,75%) y noviembre (2,93%), y negativa en diciembre (-4,03%). A nivel nacional, se produce una evolución positiva de la tasa de variación interanual para octubre (3,7%) y negativas para noviembre (-2,83%) y diciembre (-4,3%).

El índice de actividad del sector servicios para su cifra de negocios en la región ofrece tasas de variación interanuales muy positivas para octubre, noviembre y diciembre (9,7%, 7,6% y 4,2% respectivamente), algo por encima de las nacionales (8,4%, 5,7% y 2,7% respectivamente).
Respecto al consumo interno, significar que sigue fuerte, con tasas de variación interanuales del índice de ventas minoristas positivas en los tres meses del período para la comunidad autónoma (5,12%, 1,84% y 0,91% respectivamente), algo por encima de las nacionales (4,6%, 1,5% y 0,04% respectivamente).

Para el IV trimestre del año, las exportaciones crecen levemente en la región en términos interanuales, un 2,1%, mientras que las importaciones lo hacen al 13%. El total del año muestra un crecimiento interanual de las exportaciones del 3,2% y un 8,5% para las importaciones en la región.

La tasa de paro se reduce con respecto al trimestre anterior 0,55 puntos, para situarse en el 16,16%, y cae 3,58 puntos en términos interanuales (36.500 personas menos). El trimestre muestra también un aumento interanual de los afiliados a la S.S, que quedan en diciembre en 706.798 (incremento interanual del 3,4%, 23.701 afiliados más).

La tasa de variación interanual del IPC ha ido reduciéndose durante el trimestre hasta situarse en diciembre en el 1,2% (15 décimas menos que a finales del III trimestre), siendo idéntica a la tasa interanual nacional.

El Termómetro de este trimestre está ya disponible en la página web de la Fundación Eurocaja Rural https://eurocajarural.fun y de la UCLM https://beclm.uclm.es

La acción formativa, denominada ‘Programa Superior de Transformación Digital – Empresa 4.0’, nace con el objetivo fundamental de transmitir las herramientas para identificar nuevos modelos de negocio innovadores mediante la transformación digital, aplicando las metodologías de la industria 4.0, a la vez que lograr el conocimiento por parte de los alumnos de las tecnologías de machine learning, fabricación aditiva 3D, Big Data, Realidad Virtual, cloud computing, IoT, etc.

La Fundación Eurocaja Rural colabora en el nuevo programa formativo que impartirá ESIC Business & Marketing School, una de las mejores escuelas de negocio del país, denominado ‘Programa Superior de Transformación Digital – Empresa 4.0’.

Ambas instituciones vienen colaborando desde hace más de un lustro en el desarrollo de acciones y proyectos en el ámbito de la economía digital, que redunden en la mejora de la competitividad de las empresas castellano-manchegas, a través de la transformación digital, favoreciendo al mismo tiempo la mejora de la empleabilidad y el desarrollo profesional de nuestros recursos humanos.

En un contexto en el que la transformación digital está revolucionando todos los sectores de la economía, los profesionales necesitan adaptarse a este nuevo entorno rápidamente. Para implementar estos cambios y ayudarles en ese proceso nace este importante programa, que se ha presentado esta mañana en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural.

El presidente de Eurocaja Rural y su Fundación, Javier López Martín; el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro; el director del Programa, Alberto de Torres Pachón; y la Jefa de Proyectos de ESIC, Gema Treceño Orgaz, desgranaron los detalles de este programa.

Programa para mejorar la competitividad y el talento en las empresas

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural puso de manifiesto la importancia de algunos conceptos que se van a desarrollar durante el curso, y que están presentes en las relaciones profesionales que la entidad financiera lleva a cabo cada día, como el Big Data, el Internet de las cosas o el machine learning. Un programa que a su juicio “ayuda a evolucionar nuestras empresas, a prepararlas para ser más rentables y eficientes, a desarrollar todo el talento de sus profesionales, a evolucionar sus procedimientos y darles agilidad, pero siempre desde un punto de vista humano, sabiendo que tratamos con personas, a las que queremos sobre todo facilitar el servicio que les prestamos”.

Por su parte, el gerente de la Fundación destacó algunos datos procedentes de estudios propios de ESIC que indican que si se aplican todas las soluciones que nos aporta la transformación digital, vamos a conseguir aumentar la producción entre un 20-25%, reduciendo un 45% los tiempos de inactividad, siendo más flexibles y reaccionando más rápido a las demanda. Además, añadió que “las empresas que están digitalizadas exportan el doble y aumentan los puestos de trabajo. Normalmente se asocia a la digitalización y la robotización la pérdida de puestos de trabajo y eso no es real, ya que se ha demostrado que producen el doble de puestos de trabajo. Queremos que nuestras empresas sean las que lideren el futuro y este programa contribuirá a ello”.

Mientras, la Jefa de Proyectos de ESIC resaltó la cooperación existente entre Fundación Eurocaja Rural y ESIC que está “dando magníficos resultados, impulsando programas para mejorar la competitividad empresarial y para formar directivos, ofreciendo además asesoramiento y consultoría para facilitar la transformación digital de las empresas”.

Sobre el programa en cuestión, afirmó que “viene a trabajar la identificación de tecnologías disruptivas, favorecer la innovación en procesos, la gestión de empresas, diseñar soluciones innovadoras, para que puedan tener un impacto en resultados y desenvolverse en este escenario cada vez más complicado que revoluciona todos los sectores de la economía. De la mano de la Fundación Eurocaja Rural vamos a poder ayudar a las empresas a afrontar estos retos. Estamos ante una absoluta revolución industrial y entre los datos que ilustran el entorno tan cambiante, indicar que el 90% de las empresas españolas carecen de una estrategia digital y que en los próximos años la transformación digital va a suponer un aumento de 120 mil millones de euros en la economía de nuestro país”.

Por último, el director del Programa, Alberto de Torres Pachón, valoró la enorme oportunidad que ofrece este programa al tejido industrial y empresarial de la zona, porque “se está introduciendo en España y pocas empresas tienen acceso a este tipo de formación para desarrollar el talento y competir en la disrupción digital existente en todos los sectores. Ofrece una sólida formación teórica y una sólida experiencia práctica porque no sólo habrá teoría, sino también un módulo entero transversal para ejercitar en trabajos en equipos casos reales para saber implementar las nuevas tecnologías”.

Detalles del programa

Este programa tiene como objetivo fundamental transmitir las herramientas para identificar nuevos modelos de negocio innovadores mediante la transformación digital, aplicando las metodologías de la industria 4.0, a la vez que lograr el conocimiento por parte de los participantes de las tecnologías de machine learning, fabricación aditiva 3D, Big Data, Realidad Virtual, cloud computing, IoT…

Dirigido principalmente a profesionales en activo que desempeñen funciones de directores generales de empresas medianas que quieran incorporar la transformación digital de sus compañías, gerentes de pymes, directores de innovación, de marketing, de operaciones de desarrollo de negocio o responsables de producto, este curso también está abierto a profesionales en situación de desempleo que deseen mejorar su empleabilidad o trayectoria profesional en esta materia.

La metodología del programa será de carácter presencial, y se impartirá en Toledo, en las instalaciones de la Fundación Eurocaja Rural, pero contará con acceso al Aula virtual para alumnos y contacto con los ponentes. Además de facilitar documentación de Autoestudio, los alumnos recibirán documentación de cada sesión y contenidos de interés (Ebooks, infografías, vídeos), así como la opción de participar en foros con otros alumnos y ponentes.

El Programa Superior de Transformación Digital – Empresa 4.0 tendrá una duración de 200 horas presenciales (casi el doble de lo que suelen ofrecer cursos sobre transformación digital) y se impartirá desde el 24 de mayo hasta el 20 de diciembre de 2019 en horario de 16:00 a 21:00 horas (viernes) y de 9:30 a 14:30 horas (sábados). La fecha de cierre de la convocatoria será el 13 de mayo de 2019.

El programa disfruta de un máximo de 20 Becas Red.es-ESIC, y además los alumnos becados podrán disponer de una beca adicional de la Fundación Eurocaja Rural. El precio del curso es de 5.272 euros. A los alumnos que resulten becados por Red.es-ESIC se les aplicará una bonificación del 50%, resultando un importe de 2.636 euros. Finalmente, por la aplicación de la Beca de la Fundación Eurocaja Rural, el importe definitivo sería de 1.995 euros (un 62% de bonificación sobre el precio del programa).

Ha finalizado este programa formativo especializado en inglés, en el que han participado 23 alumnos y que se ha desarrollado en la sede de la Fundación por parte de LiFe, el instituto de investigación y formación en idiomas para ejecutivos de get brit!

La Fundación Eurocaja Rural y LiFe (Language Institute for Executives), el instituto de get brit! que canaliza el análisis, investigación y desarrollo personal y profesional en idiomas para directivos, empresarios y ejecutivos, han clausurado la II edición, avanzando la posibilidad de cursar la tercera edición en otoño.

En el acto de clausura estuvieron presentes el gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, el director gerente de get brit!, Víctor V. Vázquez, y la directora académica del Master, Rosa Rico. Todos ellos felicitaron a los alumnos por sus resultados, esfuerzo y sacrificio, dado el grado de exigencia del programa y la intensidad de su horario.

Muñoz Almagro puso de manifiesto que la Fundación Eurocaja Rural “siempre ha sido sensible a las tendencias de los mercados y necesidades de las empresas de nuestro área de influencia, y por este motivo imparte, también, cursos y programas dirigidos a ayudar al empresario o emprendedor a llevar a cabo su actividad en un ámbito internacional. Era, y sigue siendo, una demanda recurrente del mundo empresarial avalada por los crecimientos anuales de las exportaciones en la mayor parte de los sectores de actividad. Para ello, los interesados cuentan con este máster como uno de los programas de mayor calidad de toda la región”.

Por su parte, Víctor V. Vázquez destacó que “para el desarrollo de un programa tan completo, era muy importante constituir una gran asociación, como la que hemos formado con la Fundación Eurocaja Rural”. Además, reflejó que “los propios emprendedores han podido comprobar que, para que una idea, innovación o proyecto se vean materializados, no puede prescindirse ni aislarse de un mercado global, en el que el inglés es el idioma vehicular por excelencia”.

Características y objetivos del máster

Los objetivos perseguidos han sido consolidar las distintas destrezas comunicativas y de liderazgo en inglés, para potenciar su fluidez en un contexto empresarial, al tiempo que adquirir la titulación oficial de Cambridge. No sólo aprender algo nuevo, sino también potenciar sus habilidades negociadoras que les permitan avalar sus argumentos en una negociación o establecer relaciones comerciales como si lo hicieran en su idioma nativo.

El programa ha estado dirigido a profesionales, directivos, emprendedores y ejecutivos con un alto nivel de inglés académico, para ampliar así sus conocimientos más técnicos y especializados en ese idioma. Esta segunda edición del MEE, se ha estructurado en dos niveles, B2 y C1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER).

Este máster ofrece la posibilidad, de manera opcional, de ser completado con una semana de inmersión lingüística en Reino Unido.

Los 23 alumnos que han cursado este máster utilizarán los recursos aprendidos para consolidar sus negocios en la exportación, la investigación y el emprendimiento en un mercado indudablemente global.

Primeras solicitudes

El programa ha despertado un interés cada vez mayor. Actualmente se está impartiendo la I Edición del Master in Executive English en Ciudad Real, y la Fundación ya está recogiendo las primeras solicitudes para la III edición en Toledo. La metodología en las aulas requiere alta participación, y por eso, los grupos son reducidos y las plazas limitadas.

El presidente y el gerente de la Fundación participaron en este acto en el que destacaron que el buen orador no sólo transmite ideas con corrección, sino también que es capaz de provocar emociones, motivaciones y confianza en los receptores siendo persuasivo.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, ha participado en el acto de inauguración de la II edición de la ‘Escuela de Oratoria’, donde destacó la gran acogida del curso, ya que, en apenas un par de semanas, se reservaron todas las plazas disponibles. Durante su intervención reseñó que tanto desde la Fundación como desde los propios interesados en realizar el curso se detectó “la necesidad que hoy en día representa ser capaces de transmitir un mensaje y provocar en la audiencia la respuesta deseada”.

López Martín señaló que este programa es una magnífica oportunidad para “adquirir las capacidades e interiorizar las habilidades” que la difícil experiencia de hablar en público requiere. “Ser un buen orador no sólo implica transmitir unas ideas con corrección, sino provocar emociones y motivaciones y, sobre todo, confianza en nuestros receptores. Implica también ser persuasivo”.

Junto al presidente participaron en el acto el gerente de la propia Fundación Eurocaja Rural, Vicente Muñoz Almagro, el director regional de la Cadena Ser en Castilla-La Mancha, Félix Amaya Fernández, y el profesor de la ‘Escuela de Oratoria’, Javier de la Puerta Cresis.

El gerente de la Fundación significó la relevancia de contar con los vigentes campeones del mundo de oratoria como profesores, Antonio Fabregat y Javier de la Puerta. También mostró su satisfacción por los resultados obtenidos en la 1ª edición, “a juzgar por la retroalimentación que nos trasladaron los alumnos, quienes nos dieron una valoración muy positiva y nos felicitaron por el ambiente estimulante y motivador de la Escuela, y por haber superado con creces sus expectativas más optimistas”.

Contenido y metodología del curso

Esta nueva edición constará de 14 sesiones formativas, que se celebrarán desde el 5 de marzo al 18 de junio, en horario de tarde en los Servicios Centrales de Eurocaja Rural.

Las sesiones tendrán un formato de aprendizaje dinámico, con mucho trabajo práctico para desarrollar lo aprendido. Tras ello se corregirá la ejecución, en aras de ir perfeccionando la realización, con constante evaluación del progreso. Esto se hará en situaciones y escenarios diferentes y usando, como una parte más del mensaje, el lenguaje no verbal, así como técnicas disuasorias.

La finalidad del curso trasciende el aprendizaje de la teoría y las técnicas de la oratoria, pues supone también una preparación para la superación de momentos difíciles ante una audiencia, ganar confianza propia, perder el miedo a hablar en público, saber proyectar la voz y poder lucirse en cada ocasión.